早上一到公司，经理对我说：“部门解散了”。

所有的青春都是在为中年作准备，我今天讲这样的话，年轻的你未必会同意，但我经历过的事实正是，在这个中年的午后，你能够安心坐在有春光的草坪上喝一杯上好的龙井茶，你有足够的心境和学识读一本稍稍枯燥的书，有朋友愿意花他的生命陪你聊天唠嗑，你可以把时间浪费在看戏登山旅游等诸多无聊的美好事物上，这一切的一切都是有“成本”的，而它们的投资期无一不是在你的青春阶段。———吴晓波

和往常的周一一样，事物繁忙，开始做周计划，安排一周的工作。还没打开电脑多久，小组经理就让我到会议室一趟。

我坐下来，等待他如往常一样布置新的任务，但是这一次，却令我有些意外和措手不及，他的第一句话是：”我们要学会拥抱变化。”

然后第二句便是：“我去其他部门了，我们的团队将会解散，之后你们将会有三个选择……之后怎么选，要结合你们的职业规划。”

我一脸茫然，是因为疫情？还是因为上一次老板找我们交流？但是随后事实确定了，我们团队解散，人员划分到各个业务部门。

此时，一个词又从我的心里跳出来：职业规划。

但是我的职业规划是什么呢？之前没有好好考虑过的问题，当真正面对三岔路口的时候，该如何抉择？我犹豫片刻，虽然给出了并不坚定的答案。

领导的那句“学会拥抱变化”没有错，但是当变化真的来临时，是否已经准备好了？身在在职场，千万别想着一成不变，无论发生什么特别情况，要保障自己有应变的能力。

突然有点庆幸，自己还年轻，还有选择的机会，因为年轻，所以不怕失业，因为还有时间，不怕变化。但是，当年纪上来了，有了家庭子女，社会要求越来越高，面对变化，还有那么多选择的余地吗？

由此想到，面对职场，无论在哪里，都需要练就一项随时都可以离开的能力。所有的积累，都是为了此刻做准备。