浅谈功能测试学习路线

我们常说，“磨刀不误砍柴工”，一门技术的学习，我们通常呢，会先指定一个学习计划，或者说学习路线，今天我们就来谈谈功能测试的学习路线吧！

一.测试理论要学习

       按照我们“是什么？为什么？怎么办？” 三段论法，学习软件测试，首先我们必须学习测试的一些基本理论，理解它，运用它！但是呢，不是所有的测试理论都要学，如我们所说的H模型、W模型，这些只需要有一个印象即可！

       受“快餐式”生活的大环境影响，我们实际工作中基本上也是快节奏的开发，快节奏的测试。比如一些小公司一般会直接给到你一个系统让你测，测试岗位就他自己和你两个人，给你所谓的需求说明书开测吧！

那么拿到这么一个系统，我们怎样对它进行分析呢？

流程大体是这样的：

        系统 → 功能模块 → 细化具体的子模块 → 细化测试点 → 测试内容

举个例子：测试文本框，怎么测？

       有些职场小白可能这么想，看一下能不能输入特殊字符！

       对吗？对！但是不全面，我们需要考虑的是关注几个维度？怎么进行设计？

       1.文案是否正确

       2.输入框能输入字符类型：数字、英文字符、汉字、特殊字符、空格、空值以及这些的组合

       3.输入的长度    打开源码   html标签中输入maxlength   

二、html要掌握

      在自动化测试和web测试中我们都需要用到元素定位，定位的就是html元素。

功能测试中，用XMind进行测试点提取的时候，会发现有很多重复的组件 html元素。

定位模式：相对定位、绝对定位

三、Linux必须掌握

     1.记住命令   10个命令

     2.测试环境的部署，动态网络、静态网络的配置，集群搭建

四、MySQL一定要学习

     MySQL绝对不能简化，一定要实打实的学习，尤其是MySQL查询必须实战。我们在MySQL学习中经常出现这样一种现象:简单的SQL会，稍稍复杂一点就挂了！！！

# 单表查询
select * from 表名;

遇到复杂的SQL，我们要细化要求

举个例子

# 查询每个领导下员工的最高工资，要求员工的最高工资不能为空
# 分布写
# 1.查询员工的最高工资
select max(e.salary) from employees e;
# 2.在以上的SQL上添加每个领导 查询条件 分组  根据每个领导进行分组
select max(e.salary) from employees e group by e.nanager_id;
# 3.在以上的SQL基础上添加员工工资不能为空 这个条件
select max(e.salary) from employees e where e.salary is not null group by e.nanager_id;

五、抓包工具

六、项目实战

      功能测试比较简单，自动化测试难点，自动化测试的难点是需要掌握一门语言，比如Java、python等，无论是Java还是python我们都需要有一种思想，就是面向对象！

       面向对象，我们今天用一个故事来理解，就是女娲造人！

假如你是女娲，造人之前首先要思考我想要造什么样的人？女娲当年造人造的是一批人，属于一类事物，这里我们就引入了python中类的概念

1.想着我要造人
class Person:
     # 出生具备的属性  体重、名字  调用init方法
     init(self.name,体重)
     # 都能做一些事情
     def eat()
2.具体去操作
Java中有一句话，万物皆可new
python中没有这个概念
对象    一个对象就是一个真真正正的人
peeson-Person("xrl",100)

运行出现以下字样的话

>

这是编码的时候申请的内存地址

类写完了，不运行，不占用任何的内容

最后，那么功能测试和自动化测试又什么区别呢？

        功能测试即我们常说的手工测试，我们必须先学习功能测试，它是基础，主要是测试使用软件过程中发现的问题，测试的主体是人；而自动化测试的主体是代码，整体逻辑不易。就好比我们工厂里面机器代替人工测试。

      了解了以上内容，我们就可以开展我们功能测试的学习了，在这里以诸葛亮的《诫子书》来激励想学习软件测试的小伙伴们吧！

        夫君子之行，静以修身，俭以养德。非澹泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。慆慢则不能研精，险躁则不能理性。年与时驰，意与岁去，遂成枯落，多不接世。悲守穷庐，将复何及！