如何破解职业倦怠?

      最近在半年度工作总结,在绩效面谈中,我团队小伙伴,为自己的找不到工作价值和自我突破而苦恼,甚至怀疑职业选择。

职业倦怠如何解决?

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任何职业从入门小白到初露锋芒再到行业大咖,学习成长、打怪晋级的每一阶段都会伴随或多或少的职业困惑,当初的激情缺失和没有成就欲价值感是最常见的表现。

如何激发斗志找回工作意义突破职场瓶颈呢?

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试问:

所从事专业领域是否达到心目中的标杆?

工作中是否劈风斩棘全情投入挑战自我?

……

没有励志树标所谓的迷惘,那是慵懒

没有斩杀惰性所谓的心累,那是矫情

      我认为归因为目标缺少和身心惰性,凡事预则立、最大的敌人是自己。相信你一定可以找到那把战胜自我之匙,找回最初的、最真的、感动自我的不一样的自己!

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