从外企到国企,多的是你不知道的事情

017年底突然间想换一个环境,就从外企辞职了。在外企2年,从一个底层员工做到了经理,管理一个十个人左右的团队,公司给的福利待遇也算对得起每日每夜加的班。


辞职那天总裁和我说,如果决定了就不要回头,要努力的向前走。


2年的外企工作经验,除了遇到很好的同事,很厉害的上司。公司也让我这个职场小白成长为能够独当一面的职场人。


从外企辞职后,面试了几家公司,后来选择了现在这家国企。一方面是因为想感受一下国企的氛围,另一方面是离家里不算远。刚刚进去的时候,才发现国企的等级真的是很多,我上面有好多好多领导。在外企习惯性叫英文名,大家相处起来也是比较平等的。进来国企的第一天,只记得什么科长,什么王总,皮总,大老板。我一个合同至少得找五个人签名,再各种备案。


一个合同下来,单是走流程都要花几个小时。刚刚来的时候,大boss对我的印象应该很好。各种饭局都带上我。那时候也不知道是什么状况,虽然在外企的时候有应酬,但也没有那么多。


刚来国企的时候,一个星期至少得有三次饭局。饭局上还得喝酒,红酒白酒都有,无论你会喝还是不会喝。等到饭局结束也差不多晚上12点了。再拖着疲惫的身躯回家。


3个月左右的时间,我的体重竟然超过100斤了。之前在外企的时候,同事们都特别注重体重,下班后我们也会抽时间去做瑜伽,一起去跑步。但在国企这三个月的时间,下班后最主要的工作就是应酬。我觉得不能再这样下去了,于是我向领导提出拒绝应酬的请求,当然他很生气。一直和我说,工作的时间不是8个小时而已,应酬也是工作。


再后来我们闹得不开心,我换了部门,换了领导。换部门的时候我和新领导说,我不是很喜欢应酬的人。她也答应我不让我去参加饭局。


就这样开始了我的国企职场。很多人都觉得国企的工作应该就是喝喝茶看看报纸。其实真的不是,我们每年每个月都有不同的业绩考核。


在国企这2年,工资是低了一些,幸运的是不用天天加班,也不用996。因为不喜欢应酬,和大领导们走得也不近,所以不用应付太多的人际关系,专心研究自己的工作就可以了。


在国企2年,没有升职加薪,也没有和高层领导们走得特别近。在自己的本职岗位上尽心尽责。做了几个优秀的案子,得到客户们的认可,也时不时有客户向我抛出了橄榄枝。


这2年,偶尔利用周末的时间帮朋友写写文章,利用出差的时间也去了很多城市。因为高效率的完成工作,所以下班后我多了很多时间去游泳,精神面貌也变很好。

在国企这2年,看了50多本书,给领导写了几十篇文章。

有人问我,后悔来了国企吗?如果在外企,说不定能赚得更多,得到的成长也可能更多。

但是人生你总不能什么都想要,至少在国企这2年我多了很多时间去锻炼身体,去不断的学习充电。

未来还有那么长,我们慢慢的走,尽可能让自己当初的每一个选择变得正确。

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