发挥每个人的最高价值——团队合作突破系列（二）

365天日更挑战NO. 45 (补发：2021-10-25)

关键词：你的最高价值是什么？

点爷问我，你的最高价值是什么？我有点不太明白，经过一翻解释后，我理解为花同样的时间，在这件事情上你创造的价值是最高的，这就是你的最高价值。

做能够发挥你最高价值的事，你的效能最大。我开始思考，我的最高价值在哪里？我一直认为我最擅长的是执行。你交给我一个任务，只要我接了，我总是能排除万难去完成。举例，财籽成立之初，作为销售小白一枚的我，第一次定业绩目标，就定了百万，定的时候瑟瑟发抖，结果竟然超额完成了。

可是，最擅长做的事，真的就是我的最高价值吗？很多事真的只能由我自己去完成吗？有没有人能代替我去完成呢？而我能解放自己，去做更有价值的事呢？

当梦想——帮助10000个普通工薪家庭财商防留守，提供城市生活解决方案，使父母与孩子不分离——越来越清晰，我需要制定战略和引领方向，带着一群人一起去做这件有意义的事情。而不再是陷入到具体的细节里去，否则跟着我的人会迷茫，不知道要去往何方。

过往我习惯于执行，思考的都是，我想去做，我一定要去做，我就自己去做了。我忙忙碌碌了两年，做了很多事，又好像没有做什么。因为一个人的精力实在太有限了，没有团队，我做不了大事。

当我有了必须要团队运作的想法，我又陷入了怎么用人的具体事情里去了。我不擅长沟通，不清楚谁适合什么岗位，我也不知道该怎么去激励他们。我经常收到来自各方面的善意，表示对我的梦想很感兴趣，想要加入一起干，但我要用人的时候，我就是不知道怎么开始，好挫败呀。

更重要的是，我心里一直把实现梦想这件事定义为公益。实践梦想的路上，财富会主动靠过来，这是我深刻体验到的。通过玩现金流游戏传财商，收获最大的是传财商的这个人，他是提升最快的人，用这些知识可以快速实现财务自由，我就是这样的受益者，最好的例证。

可是我没有很好地呈现出来，没有让别人能体会到。并不是每个人都和我一样衣食无忧，摆在他们面前最严峻的问题，首先要解决生活的问题，如果生活的问题解决不了，谈何理想？

我要清晰，他们跟着我干有什么好处？我能为他们解决什么问题，提供什么价值？他们为什么要跟着我干？他们在做这件事的过程中会收获什么，什么是他们最想要的？

解决了这些问题，接下来就是，如何用好一个人，如何把正确的人放在正确的位置上，发挥他们的最高价值。这些才是我目前的最高价值所在，也是成为一个优秀的领导者必备的素质，我正在路上，感觉离梦想又近了一步。