校招面试遇到群面,如何脱颖而出

到了毕业季,很多同学都会面临就业、考研、考公务员的选择。

对于选择就业的同学,在求职过程中难免会遇到“群面”这个面试形式。

今天,我就来和大家分享一下:我是如何顺利拿下所有群面,拿offer拿到手软的(啊~净说大实话不要打我)

1.群面

首先,我们要知道什么是群面?什么情况下会遇到群面?

群面,一般指无领导小组讨论。

你:哦~但是无领导小组我也不懂。

然后默默百度“无领导小组讨论”:

%¥#………&…*#¥%哦妈咪妈咪哄¥#%……

没关系,我来告诉你。无领导小组讨论就是 一堆人有主题地唠嗑,无领导,顾名思义,就是平民唠嗑。

你也可以把它当做无名牌狼人杀,总之能baba的就让人感觉好厉害,好牛*。

2.态度

面试和考试不同,它不完全容许你通过试错来历练自己。

但是通过多次面试增长经验和底气倒是很有必要的。就像《中国合伙人》里的孟晓骏演讲地多了,也便不怯场了。

那么,在不容许试错的情况下如何一击必中呢?

首先,你要自信,你要始终记得自信的人会带来多大的魅力。

记得有一场面试,二面时我直接被经理叫去一对一了,他说觉得我是一个气场很强的人。

生活中我朋友对我的形容一般都是“单纯”、“善良”“温柔”“搞笑”……甚至呆萌、可爱(不an想zi承tou认xiao)连学妹都和我打成一片。

但是我只要踏进面试房间,我就会立马严肃,马上昂首挺胸、面带微笑,侃侃而谈。如果你是内向的人,也要努力自然地做到,这不是装,这叫包装。

要记得,找工作是一个互选环节,公司企业在选择你的同时,你也在选择它。但是请记住,礼貌是和人交谈的基本素养。

我在一次面试中,遇到一个研究生学长,那一场不是无领导讨论,而是多对多(多个面试官同时面试多个求职者,我遇到多个国企用过这种面试方式)。面试官问他问题时,他全程“瘫坐着”,回答也很漫不经心,他的专业成绩是年级第一,但是依然被刷了,(我和他面试的都是工程师)任何行业都要有涵养。

所以,就算你做不到不紧张且自信地侃侃而谈,也要坐姿端正,尊重面试官。

3技巧

前面啰嗦了一大堆,终于开始进入干货了

角色

角色:没错,就像我说的,无领导像狼人杀。但是不同的是,狼人杀是你提前抽到了角色卡。而无领导里面名义上是没有角色的。

暗藏角色:leader(领导者)、time keeper(时间控制者)、组织者(可与leader为一人)、总结者、优秀观点提出者。

这些角色你如果不能全做到,做到任何一个就好,但是优秀观点如果不确定能提得特别出色,最好抢到其它任一角色。

【前方再次欠揍】我在每一场无领导小组讨论的时候,这些角色都包揽了,哈哈。但是如果真的是这样的话,真的很欠揍。因为太过凸显自己,所以作为leader,我每一次最后都会把总结者让给别人。

其中一次,就是我最喜欢最想得到offer的公司,最后我把总结者让给了我的boyfriend,最后我们都顺利进入二面并最终成功拿到offer了。【高甜,略略略】

怎么抢角色

拿time keeper举个例子,我一般会提前查询我要面试的公司的面试形式,有些公司在面试短信通知里面也会通知形式。

群面的时候我一般会佩戴手表(很多群面是会配备计时器的),进入面试时,面试官先按顺序收取简历或直接切入正题,讲述规则,剩下的时间就是静静地观察你们了。

我总是会第一个发言,然后主动请缨帮大家计时。

你以为到这里就结束了?大错特错!接下来才是关键:

说出你对时间的安排:“我们一共有25分钟,我建议,我们用三分钟审题,15分钟依次发言、集中讨论,最后推选出一位同学总结,其它时间为机动时间。大家觉得可以吗?”

其实这个时候面试官已经注意到你了,我每次说完这番话,一般都能继续顺水推舟拿到leader。

要注意的是,time keeper一定要学会把控时间,如果有人超时,礼貌提醒。

全局中我cue到了每个人好的点,也成功做到MVP的情况下,其实最后大家都是觉得我来总结是顺理成章的时候,我总是会把总结的位置让出去。

一,不要太扎眼,不能自我;虽然全局中我“领导”组织得很好,当有人发言较少的时候我还会提示他,做一个“好领导”,但是既然已经很完美了,把机会让给别人就更显高尚,哈哈,好自恋。

(结束后还能够交到几个优秀的朋友)

二,如果总结得不好,前功尽弃。

我爸爸以前经常当群面主考官,但是是公务员面试。记得他和我说,最重要的,就是谦让和学会倾听。

前方高甜

最后说一下我把总结者让给boyfriend的过程

因为那个公司是我们最想去的,那个能点燃我们以为早已没有的梦想的公司,所以我们都十分重视这场面试。

我们收到的面试时间短信是不同的,但是叶先森提前陪我去等。我把我知道和总结的所有经验都告诉他了,我想让他也当leader。

但是我提前有预感(我预感从未出错过,这是真的),预感我们会一起进去。所以我就给他强调了一遍那些点。然后告诉他桌子上应该会有笔和纸,面试官事后可能会看,如果我是leader,最后可能会让你总结,你要准备哦

后来我们发挥得都很好,我们叶先森也超级厉害的,典型优秀观点提出者。最后我小心机地说:“我看到6号同学一直在记,有你来总结,大家觉得可以吗?”

结束之后我们还故意分开走,装作不认识,到楼下集合。

后来叶先森一直觉得总结让他脱颖而出,还带我去吃大餐了~

(其实面试官是被他的帅气和智慧征服了)

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