第5章 你的人生需要强大的助力系统
什么是人脉？
很多人觉得人脉就是你认识的人有能耐，认识的厉害的人越多，说明你的人脉就越强大。如果仅从字面上理解这么说也没有什么不对，但是如果你真的这么想想这么去做的话，相信很快就会体会到一厢情愿的尴尬。
真正的人脉
是指能够相互建立可变现关系的所有关系的总称。人脉的核心标准有两个，第一是可变现，第二是双向性，这个可变现必须是双向性的。
人脉不一定要多大的腕儿，不一定非要拥有多高的地位，但一定是关键时刻能够并且愿意为你助力的关系。
受欢迎不过是一个初级阶段，他提到的是辅助和孕法的作用，而被需要也就是要价值才是高级阶段，他提到是决定性的作用。
人脉资源盘点，神奇的10/20/150法则。
这个10人代表不可变的部分，代表的是我们有直接血缘关系的亲属。这是我们人脉中的核心部分，是可以不讲求价值变现的。
20人在我们的人脉资源中代表跟你今年目标实现密切相关的人。
150人是你一生中，占据你重要时间价值的人。你跟这些人是一种互相认可对方的价值和人品，随时可能通过这种关系产生新的价值的一种关系。
我们每年的10/20/150计划所要改变的就是这20人+150人，因为每一年我们都需要给自己制定一个小目标，我们需要围绕这个小目标重新锁定这20人+150的具体人选。
什么叫无差别资源？就是有些事你去做跟他去做从结果上来看是没有什么差别的，那么，做这件事情所需要消耗的时间和精力成本就叫无差别资源。
人脉的本质就是价值变现，而变现的基本逻辑就是利他思维。如果谁的变现过程中缺少了利他思维，就会变成自私，这样是不可能建立健康的人脉关系的。
发现自己价值的两个步骤：第一，要看破对方的无所不能和自己的一无所有；第二，用利他思维发现对方的需求，然后反观自身，看看哪些是自己所具备并能为对方做到的。如果这个问题你不能解决，那不妨想想谁能解决，把能解决问题的人介绍给对方，也是一种能力。
什么是靠谱的人？
1. 诚信第一。说到必须做到。
2. 懂得拒绝。做不好的事情不如不做，如有必要把能做好事情的人介绍给他做。
3. 主动反馈。让对方随时了解事情的进展，没有问题也要告知，有问题更要提前告知，好让别人有所准备。
4. 守住边界，热心而不冒失。如怕别人不好意思开口，帮忙之前务必询问对方的意见。
5. 不主动索要回报，但不要拒绝对方给出的回报。适当的回报既是对自己的约束，也是给对方一个定心丸，同时也不至于伤害对方的尊严。