并购招聘

并购招聘是大公司招聘优秀人才的一个卓有成效的方式。特别是像Google;Facebook这样的大公司在并购一家公司时，有时候并不是贪图它的产品，而是垂涎于该公司人才的数量和质量。

大部份并购招聘是为了引进互联网或者移动软件工程师，也被称为“按人头出价”。

并购招聘的好处是：风险投资者支持小企业，可以获得相应回报，创业者卖掉公司，有利于将来的创业融资。