软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理

说明:

整个试卷总分75分,共有5个大题,每个题15分。说难也不难,也还是有一些答题的技巧和模板的,除去一些基础的技巧,比如E-R如何找出实体和存储名,这篇文章主要记录一些答题的信息和知识点。

第一题 数据流图

  • 1、采用结构化语言对xxx的加工逻辑进行描述
    题目:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第1张图片
    答案:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第2张图片
    其实就是根据说明把某一过程使用简单的结构化语言表达出来即可。

  • 2 如何保持数据流图平衡:子图的输入/输出数据流必须与其父图对应加工的输入/输出流保持一致?
    答案:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第3张图片
    只要出现了这个问题,答案都是一样的。

  • 3 分解子加工
    (1)
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第4张图片

    (2)
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第5张图片

  • 4 分解子加工时需要注意的问题
    答案:
    需注意黑洞、奇迹、灰洞这三种常见错误:
    黑洞是指只有数据输入、没有数据输出的数据加工;
    奇迹是指没有数据输入只有数据输出的数据加工:
    灰洞是指有输入数据流却没有输出数据的加工。

只要出现了这个问题,答案都是一样的。

第二题 E-R图 逻辑结构设计

  • 1 注意添加实体时: 弱实体要用双矩形

  • 2 补充表的属性及完整性约束关系:
    方法:先把属性写出来,然后写这个表的主键和外键分别是什么
    如:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第6张图片

  • 3 找主属性
    在这里插入图片描述

第三题 UML用例图与类图:

  • 1 数据库关系模式的依赖传递

    员工关系是否存在依赖。A→B,B→C可得 A→C,此为存在依赖

  • 2 对用例进行描述:就是把这个用例会进行什么操作都写出来
    如:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第7张图片
    在这里插入图片描述
    问题2的答案:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第8张图片

  • 3 UML用例图中的关系包含(include)和扩展(extend)
    extend关系就是可能会需要用这个这个功能
    include就代表必须要先完成这个功能
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第9张图片

  • 4 补全用例图:用例图中椭圆部分中的是动作描述
    如:
    软考 - 软件设计师 - 下午-案例分析 做题技巧与考点整理_第10张图片

第四题 算法题

此题主要考察的是关键部分代码填写【可根据题目描述或者给出的方程进行填写】、算法的复杂度【看循环次数】填写以及根据算法填空。

历年考点:
2018年下:动态规划
2019年上:动态规划 背包最优解
2019年下;回溯法 N皇后
2020年下:希尔排序算法
2021年上:动态规划算法(自底向上就是动态规划)
2021年下:动态规划

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第五题 填代码

总结答题技巧如下:

  • 1 调用父类无参构造方法是super();
  • 2 小数默认是double类型,所以如果变量是double类型就不需要加d了
  • 3 抽象类abstract class 里方法没有方法体,要加abstract关键字,有方法体就不用;
    接口interface里的方法不需要用publc修饰**,**也不用加abstract 修饰
  • 4 子类使用父类的属性和方法都不需要加this和super,千万不能加

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