文|赵晓璃
写在前面的话：
《中国大学》曾严肃地指出：“每年都有进百万的大学毕业生大军走入职场，而这些年轻人，刚毕业就荒废！”
为什么会这样？
原来，这里指的是一群这样的毕业生，他们既不会正面宣传公司形象，又不会努力工作，而且还打定主意继续留在公司，这些人并不是一般意义上的不敬业者——他们非但不去努力工作，而且也不去另谋高就，既缺乏进步的动力，也没有离开的勇气。
事实上，18-25岁这个阶段被称为“成年初显期”，它可能是人生中最困难的阶段，迷茫、空虚、焦虑成为这个年龄段人最普遍的感受。
一、“我必须找到职业主线，否则我不会轻易开始”
阿华是一名应届毕业生，和很多同龄人一样，年纪轻轻的她并不清楚自己未来到底要做什么。
阿华找到了我。
在咨询的开始，阿华就一直和我强调这么一个观点：“我必须要找到一条职业主线，否则我不会轻易开始！”
我不禁为阿华的想法捏了把冷汗。
这个观点的背后，是一种对自我概念的深刻误会与执着。
我深知，阿华的观点代表了当下很多人的集体性迷局，那就是，很多人都因为长久找不到所谓的“自我”而陷入焦虑和迷茫。
所谓“我到底应该做什么？”这类问题你一定不会感到陌生。
是的，不论是当下影视作品还是很多鸡汤文套路，它们都特别尊崇一个观点，所谓“先找到自我，再找到适合的工作”。
果真？
这里面就有一个巨大的逻辑漏洞，那就是，什么是“自我”？
二、比起“自我”，“自我认同感”更重要
曾经有这么一位复旦大学法语系的毕业生，刚参加工作那会儿就不想做只能复述别人语意的传话筒，毅然违背了老师的期待放弃了专职法语翻译的职业生涯，进入了一家代工奢侈品牌的法资企业，任职十个月涨了三次薪，成为了老板的得力助手和私人密友。
就是这位姑娘，后来参加超级女声的选秀节目，成为一位特立独行极具时尚感和个性的创作型歌手，她是尚雯婕。
对比时下很多成功人士聊自己时总是热衷于“找到热爱的方向坚持做下去”的简单粗暴的论调，很多人在用自己的亲身经历，给了我们更多的启迪和答案。
你要找的那样东西，是“自我认同感”。
事实上，“自我”根本就不是固定不变的，它不是你的性格，甚至也不是你的喜恶和行为倾向，它更多地是指向一个地方，那就是“你所创造的一切”。
没错，你是你创造的一切，你是你所做的事情，除此，所谓的“自我”或许根本就不存在。
就好像我们谈及乔布斯时，我们会想起苹果以及他离经叛道的事迹和惊人的创造力，我们根本不会在意乔布斯到底是什么性格，这个人有着怎样的喜好，等等。
正是因为很多人被“寻找自我”这个概念所限制，他们认为一定要找到方向才能努力，在没找到方向之前，他们这也不敢想那也不敢尝试，于是能力无从谈起，经验更是一纸空谈。
与其说他们在找工作，不如说试图找一份职业寄托，恨不得一朝选择一份职业，从此安稳到老高枕无忧。
而恰恰是这种思维，扼杀了人生的很多可能性！
三、获得了相对稳定的自我认知，也不意味着不会改变
在你的观念里，假如一个学工商管理专业的毕业生站在你的面前，你会认为适合TA的职业方向是什么？
如果你去问身边的人，80%左右的人都会告诉你，适合这个毕业生的职业主线，无疑是去一家企业稳扎稳打，最终做上管理者的职位。
事实上，就有这么一位工商管理专业毕业的毕业生，刚毕业那会儿并没有按照社会期待从事这条主线，她喜欢两件事情，画画和辩论。
在很多人的观念里，画画和辩论当做业余爱好就好，犯不着以此为生。
而这位毕业生偏偏转行做起了文字记者，在她28岁那年，十年前没考上美院的她突然就成了设计总监，眼看着自己将要在设计师这条路上开花结果，没想到参加《奇葩说》的她随着节目的爆红跃入了很多人的眼帘，她叫邱晨。
几年前的一天，我接到过这么一例咨询案例。
咨询者的起步很低，当时的他只有中专学历，因为家境贫困，他无法继续读书，但他一直想要学习，为了给自己攒够读书的学费，他从中专毕业之后做了一件事情，就是找到一家单位当保安，之所以选择这个职业，是因为这个职业能够包吃包住，解决了生存问题之后，他的工资可以全部被攒下，就这样，他靠着三年的保安经历，为自己攒够了学费。
找我咨询的时候，这位小伙子为自己的未来忧心忡忡。
他不知道自己是否该孤注一掷花费三年的积蓄去读书，也不知道自己到底应该怎么办。
事实上，经过咨询，我发现他并不是不知道自己做什么，只是这个梦想一直埋藏在他的心中，他怕说出来遭人耻笑。
我至今还记得他谈及梦想时言语间透露出的莫名兴奋，他说自己热爱足球，特别想从事和足球有关的工作，经过层层梳理，小伙子最终明确，自己完全可以努力做个足球解说员或者足球类媒体编辑。
没错，就是这样一位小伙子，在很多人看来他曾经的职业经历似乎是卑微而不堪的，但在我看来，这是一位敢于为自己梦想负责的人。
在梦想面前，没有谁低人一等。
前不久这位小伙子给我发来一段反馈，咨询之后的他通过努力考取了一所心仪的大学，而他的目标就是成为一名体育编辑，或许在未来，也不排除开通自媒体进行相关的赛事解说。
事实上，很多职场老人也会被这种问题困扰，即“我是个什么样的人”，即便这个人之前有过答案，但随着环境与认知的变化，TA可能会产生新的观点，从而颠覆之前的概念，但这并不重要。
因为“你是谁”代表了你对自己过去的认知，而“你想成为谁”则代表了你对自己未来的展望。
与其苦苦追溯无果，倒不如从未来着手。
否则如果一味沉溺于寻找自我中故步自封，也是非常可怕的一种消耗，它会让你迈不开脚步，从而导致——
被卡在自己的职业生涯中难以向上：随着时间的流逝，曾经的激情和斗志被消磨殆尽，剩下的就是权力争斗和钻营。
对职业没有任何向往与追求，“差不多”、“混日子”、“求安稳”成了最核心的诉求；
全然忘了曾经意气风发义薄云天的自己，平时的谈资也很少涉及专业领域的交流，停留于八卦与无谓的吃喝玩乐中，对职业没有任何裨益。
不会努力工作，对单位诸多不满，但依然期待能够继续混下去......
试想一下，如果一个应届毕业生仅仅因为找不到“自我”就停止了探索的脚步，对TA而言无疑是致命的打击。
随着咨询实践的累积我渐渐意识到，找工作就像找对象，更像是一个“展现”自我认同的过程——即，你所找的工作反映了你是一个怎样的人、你的喜好、以及你的价值倾向。
四、寻找自我的道路，从来没有终点
1、“自我”会随着岁月及环境不断发生变化的，它需要通过你的创造才能呈现出来。
如果你的内心潜藏着一些梦想，不要试图压抑它们，如果能够从事相关工作自然最好；如果迫于生计压力，也不要忘了给自己内心的梦想留些时间与空间，将它们养大。
就好像当年爱唱歌的尚雯婕并没有意识到，一场选秀节目会对她的命运产生怎样重大的影响；就好像当年喜欢辩论参加《奇葩说》的邱晨也不会料想到，今后她会成为辩论界的一名大咖。
命运很难说得清，它往往会在这些不经意的时刻给你安排一些机会。
这么看来，哪有什么找到职业主线再去努力一说呢？
2、努力是人生常态，你需要将努力变成习惯。
依据巴甫洛夫发现的几个高级神经活动的基本规律，我们不难发现，其实，努力本身就是一种优势，而这种优势的形成，靠的绝不是三分钟热度，而是多年如一日的坚持，坚持久了，努力则将失去就会变成吃饭喝水这般稀松平常——这就是人们常说的“习惯的力量”。
这种规律，被称为“动力定型”。
巴甫洛夫认为，动力定型是人的习惯的生理基础，恰恰是源于各种习惯的养成，人才会不用花费多少精力就可以把很多活动维持下去。
比如，你不需要去想，早上起床从穿衣到洗脸等一系列活动就可以顺利进行，并且你从来不会感觉到累。
利用这种规律，你大可以把很多事情变成自己的习惯，在你不知道往哪里走的时候，你完全可以将一些事情固定下来成为习惯，比如早起、比如读书、比如写作，等等。这些习惯说不定就会在日后给你带来积极的改变。
你相信吗？如果你可以做到长年累月坚持一件事，迟早有一天，就会有这样的机会来临，让你的命运发生转机。
3、任何时候，你都拥有选择权。
记住，即便面对困境的时候，自己也拥有选择权，千万不要把一些困境刻意放大，试图掩盖自己的责任。
比如，你对一家单位不满意，完全可以跳槽啊，谁也没有拦着你不让你跳是不是？
问题在于，有些人心里很清楚，自己多年来一直没有拿得出手的东西，小事做不好，大事做不来，成天沉浸在“抱怨”与“唱衰”里，不仅无法给单位带来价值，而且会直接影响到新进员工的发展。
事实上，如果你对现状不满意，为何不想办法改善呢？
如果真的无法改善，何不另辟蹊径，去培养自己的能力或爱好呢？
毕竟，人生不是电视剧，根本不存在什么主线，但是谁也无法确切地知道，你今天走的一些看似偏门的路说不定哪天就成了主线，但关键问题在于，到那时，你还没有放弃，并且一直在做积累和努力。
正如有句话说的那样，在寻找自我的这条道路上，或许是没有终点的。
也就意味着，我们大可以放心地进行职业尝试与探索，不必因为自己错过了青春期而惶恐，更不必为了快点达成结果而不安。
要知道，即便道路是崎岖的，但“知道”这件事本身，就具备无穷的力量。
“人们之所以不愿改变，是因为害怕未知。但历史唯一不变的事实，就是一切都会改变。”——尤瓦尔·赫拉利《未来简史》
作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》，成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》已在当当、亚马逊、京东等平台全面发售。