你的周围现象是关系大于能力吗？

        在复杂的社会，有的人认为关系第一，能力第二，只要关系好背景硬，可以解决“能力不足凸现的问题、条件资质不达标的问题等等”。好累呀，经常听到所谓的职场老人说这样的话，而且也有不少办成事例子。但我的内心或者观念是抗拒的，怎么会有这样的思想，那没有背景关系的普通人是不是就活该一辈子是“老黄牛”，因为靠能力强而“破格”晋升的例外实在凤毛麟角，绝大多数都是普通人。

        难道会经营关系本身就是一种能力？但是关系户不会影响单位运营或者企业效率吗？只有高新技术人才是稀缺资源，普通大众都是可以取代的人？真的是这样人情世故吗？工作虽然多年了，但我的内心非常鄙视身边的“关系户”，面对时常发生的例子，内心好痛苦啊，老实人的努力被一次次无视与碾压。

        是不是要逼着有能力的人都腹黑，然后才有出彩的机会？但重要岗位都被关系户占据，世间伯乐何在？这社会内卷太严重了，竞争很多都没底线了。如果你发现有人通过背景关系解决了违法违规的行为，你会怎么办？或许大部分人会沉默，然后用羡慕的心态表示某某人关系真硬。其实，我期待有人检举，越多越好，然后社会风气就会改观，社会竞争会更富正能量。

社会要革新