领导力·励精图美

2019-04-06

  如果领导者能真正听取员工的意见,做到知行合一,赋能团队,员工会更快乐,表现会更好,流失率会下降。

    相反,如果领导者对教练方式只是嘴上说得好听,他们会激起员工的期望随后亲手粉碎这种期望,反而会让事情变得更糟。

——《高绩效教练》

#镜享间#

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