996与666的思考

        近些年996率上热搜,讨论热度很高,对这个工时制度人们看法各不相同,但是这个工时制度仍然被很多公司执行下去,通过近一年的学习,谈几个观点,欢迎读者讨论。

        996工作时制度不是“剥削”行为,二是压迫行为

        《资本论》对剥削的定义非常明确“资本家无偿占有劳动者劳动创造的剩余价值的行为叫做剥削。”

        在理论中,只要工人把劳动出售给企业主这个行为存在,剥削就存在了,不是因为996是剥削。

        极端点说,工人每天工作3小时,一周工作3天,只要分配制度是按照固定工资来计算,企业主能通过工人的劳动,占有利润这种行为,就算是亏损了,也是存在了剥削。军人在军营007,每年300多天不允许离开军营,这种情况就没有剥削的存在,剥削与工作时间没有关系,而是占有劳动剩余。

        说这个是什么意思呢,有很多人感觉到“社会固化”,996工作时间大概是是早9:00-12:00,14:00-17:00,18:00-21:00。这只是996其中的一种工作时间分配方法。

        但是无论怎么安排工作时间,18:00-21:00这段时间是一定要占有用你的,就算明明知道你在工位上是“躺平”,也要拴着你,不让你支配这一段时间。

        18:00-21:00这段时间可以说是个人奋斗最宝贵的黄金时间,这段时间有几个作用:商务时间,用于在饭局中商商定交易意向;交际时间,用于和亲朋好友在饭局中认识新朋友,找到新机会;学习时间,用于学习、考试和提高自我层次的。

        他们用996来束缚你的工作时间的目的,不是要多占有你的劳动剩余,因为我们从学习中都直到,如果说一天12小时,工作效率最高的时间应该是666这样的制度,早上6:00-12:00这段时间才是工作产出、工作效率最高的时间。

        他们不占有你劳动效率最高的时间断,而必须要切割你18:00-21:00,同时不在乎你是摸鱼还是躺平,是为了限制你的发展,让你无法进入自己的交际圈子,自由进入自己的饭局,自由安排自己的学习提高,目的就是限制你发展,同时起到了让社会阶层固化的副作用。

        在新时代下,社会将会越来越好,如果自己放弃自己而去“躺平”了,就辜负了革命先烈为我们开创的和平时代,对待996这样的压迫,我们要尽量保护自己的黄金时间,用于不断提升自己,扩大自己的交友圈,找到自己的机会,不应该在美好的时代放弃自己对幸福生活的追求和向往。

你可能感兴趣的:(996与666的思考)