实话，企业转型是一把手工程

先跟你分享两个案例。

技术迭代下的商机渐失

我老家有个邻居，学习超好，从小一直是别人家的孩子。但大学期间沉迷于网络（那还是在遥远的2005年），遂辍学做了网管。家里人过了1年才发现，拿他没办法，父母就出钱给他在老家开了个网吧，没想到生意异常火爆，两年间一连开了好几个网吧，几乎垄断了我们小城的网吧业务。

邻居在那个时候算是辍学创业走向人生巅峰的正面案例，让之前的同学很是眼红。10年后，故事出现了神转折，随着4G，5G时代来临，手机日渐普及，“手游”替代了PC桌面网络游戏。而且大家家里都有了电脑，也很少有人再去网吧上网了。我这位邻居现在的生意门可罗雀，想转型也不知道该做啥，一筹莫展。

朋友圈微商常态化

你发现没有，不知道从啥时候开始让你欲罢不能刷个不停的微信朋友圈沦为了微商的天地，商品多的你可能都屏蔽不了。但是不可否认，那些小姐姐、小哥哥们可能就是靠着朋友圈的刷屏，实现了不坐班，自我奋斗的财富自由。

尤其是现在，依靠自己独立生存，这是多少上班族羡慕的底气。

马云爸爸曾说，很多人输就输在对于新兴事物，第一看不见，第二看不起，第三看不懂，第四来不及。任何一次机遇的到来，都必将经历四个阶段：“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及”；任何一次财富的缔造必将经历一个过程：“先知先觉经营者；后知后觉跟随者；不知不觉消费者 !

每一次技术的跃迁与商业形态的变革都将掀起一次“运动”，赶上的成了巨富，落下的凌乱在风中。

 

而且，时代抛弃你的时候，不会告诉你。

当你死守着，固守着你的老模式盈利的时候，却不知道新的赛道已经悄悄开启。

你还在焦头烂额忙着招工人的时候，上海特斯拉的无人工厂拔地而起。

你还在苦思冥想研发新设备的时候，别人凭一个设备项目建议书拿到了投资，找到了渠道。

你在想着怎么少招人节省成本的时候，别人正在积极整合外面的专家和项目。

转型（创新）中的痛与怕

李善友教授讲创新的时候说，在企业发展过程中，创新是找死，不创新是等死。

但在现实商业世界中，你会发现眼睁睁等死的人真的很多。

他们难道不知道自己会死吗？

也不是。

只是，太忙，没时间关注。

只是，安排了团队尝试创新，结果失败了。

只是，迷茫，看不清方向，等等再说。

……

请你看看人家，

京东“强哥”刚偷偷离任，又转手新注册了几家大健康相关的公司。

马云爸爸去年高调退休，立马启程重新回归老本行-教育领域。

试问大健康和教育哪个不是未来趋势？这两家掌舵人亲身下场开启新业务，你家呢？

毋庸置疑，现在和未来，企业负责人的第一责任是要确保企业走在正确的道路上！想让别人帮你抓住新机会，基本不可能。

最后的话，

在新机会面前，企业负责人你的决心、决断、重视和投入很重要！

时间很公平，

你花时间在哪儿，

哪儿就开花。