《迭代：让情商和见识成为你最大的底气》5

第一章节 职业发展：看清趋势，顺势而为！

“我拿了13个月的裁员赔偿金，却发现自己一无所有”

对于普通大众，在职场拼命赛跑，陷入死循环，却怎么也跑不出来的人，你我皆是。这一类人未来的机会在哪里？

在作者看来，想摆脱困境，无非就是两条路：

第一条，对自己忠诚，为自己工作。

提升职场能力，最重要的是摆正心态。摆脱打工心态，取而代之的是为自己工作的心态。

如果只考虑自己就是个打工的，难搞的事情都有领导顶着呢。那可能连一个靠谱的打工人都做起来困难；如果工作的时候，想着这份工作不但解决了自己的温饱还可以提升自己的能力，最重要的是能让自己成长，那工作起来不会常常不满和委屈。

第二条，为打造多重竞争力而进行能力积累。

工作五年以上，就可以发展业务爱好或是其他专业能力了，毕竟居安思危，我们要时刻为自己的下一步做打算。

学如逆水中舟，不进则退。工作亦如此！当今社会越来越注重综合能力了，如果说我的专业能力特别强，但是我不好意思发言，不会做报告，那可能我只适合一个闷头干岗位。但是现在这样的岗位越来越少了，哪怕是做科研也需要跨部门沟通协作。如果不具备沟通能力和自我表达能力，很多工作都没办法好好往下进行。

竞争力是一个综合实力，它评价的标准会直接以薪资的提高，和职位的提升来表现。

所以时刻保持鲜活的竞争力，让自己成为最值钱的那个人！