破除解决问题的方法

有没有这样的经历，领导安排一项工作我们去立马完成了任务，结果没有挣到表扬还被领导PK。为什么？因为没有找到破除问题的方法。那么方法到底是什么，分享一下步骤：第一步不要立刻去执行，先过一遍脑子怎么做；第二步要和领导确实这次任务的目的是什么？想达到什么效果；第三步要挖掘领导的真实目的，怎样才能挖掘他的真实目的？不是让他手把手教你做，来，把前面过了脑子的方法采取封闭式提问让他做选择题；第四步要和他确定能够匹配哪些资源！有了这四步，直接提升你的任务完成效果，试一试。