《企·蒙》之初 · 寻珠补拙

  感觉有N久没有提笔写过日志了,再次提笔却不知想写些什么。最近眼睛越来越不好,明显感觉到有造反的态势。公司转型也在紧张密鼓的进行,这反倒是让我的心没有了重组之时的纠结,每天都有发自内心的暖暖微笑,或许,这就是笑看人生吧。

  说起来,自己从事企业文化工作已有十余年了。从刚毕业的小姑娘,到现在职场打拼混得还算不错的小资。一路下来,我也通过学习积累,取得了人力资源师、企业培训师、高级人力资源师、高级企业文化师、高级企业培训师(未果)各种资格。或许,在周边人的眼里,我是幸福的吧!十余年来,车子、房子、老公、孩子该都有的都有了,空闲之余还能自己买点文玩珠子,自己串串编编,偶尔读读《本草纲目》、《黄帝内经》、《易经》《八卦》。心态不再那么浮躁,做事也不再毛毛糙糙,反而多了一点平和之气。可是,没人会知道,当知识与经验步入瓶颈,对个人发展多了些许的迷茫。如何拨开迷雾,再度提升,大步向前?一直以来,我内心都在寻求一个答案。

  言归正传,对于我来说,参加企业文化方向的进修,已是家常便饭。不要羡慕我,说所在的单位好。可以这么说,我参加的文化方向的全部培训都是自费的,毕竟企业买单少之又少。反正我是给自己补充精神之钙,自给自足也是个不错的选择。


  这次,我有幸参加了《企·蒙》的线上初级班的学习。虽说,我已不再是初入职场的黄毛丫头了,可是,我还是忍不住报了名。我知道,我需要的,不是里面的基础知识,而是一种再次自我审视的机会,帮助我回忆曾经的过往,再度查摆遗漏的五色珠(我比较喜欢用五色珠来形容遗漏的知识点)。

  报名时,我已经晚了两节课,但是,亡羊补牢吧~ 我想,学到总比没学强。于是,我认真听了讲师分享的《企业文化大咖修炼记》。第一感触,和我的文化学习发展至少 85%是吻合的。此时,第二感触突然而至,那是一种重回青年时代的感觉。我情不自禁的开始,回顾起了自己职业生涯发展的历程,与讲师所分享的心得同时对照。这个过程可以用“恍然大悟”来形容,我终于找到了自己丢失的珠子——大总结。此时的心情是万分喜悦。可以说,自己在文化路上摸爬滚打的这么多年,很少把自己的经验从头到尾的进行一次系统的梳理,以至于,我一直认为我是一只52赫兹的鲸鱼,在路上,一直是孤独的,寻寻觅觅了这么多年.......

  现在回头才发现,其实,我是有跳出自己的BODY的能力,让灵魂超脱出来,重新审视自我。灵魂的我站在高空俯视自己,梳理自己的知识、经历、经验和教训,以及不断的自我更新完善的过程。就好比这次学习,因为讲师的经历与我产生了共鸣,才终于疏通了 自我循环优化系统的结节。什么时候起有了结节呢?我试着降低高度,再细细打量。自学习高级企业培训师时,我因某些原因中断,结节便开始形成。可以说,是在不断学习完善的过程中,被自己无意打破了,自己的学习完善程序陷入了死胡同。用“止学”来形容,就是学习的经验似乎一度没有应用到自己的工作中去。这就是症结所在。

  恐怕会有很多同学会认为,你没有学大咖的经验,反正学了自我反思。或许我的思维角度不同吧,我呵呵一笑。的确,我学习的初衷可不就是查摆遗漏嘛!每每看到一哥或忠哥提醒树苗们,别忘记总结复盘的时候,我看到的已不单单只是提醒,那是在告诉我,“你该再往上迈一个台阶了!”

  拖了这么久的心得,迟迟没有写,对自己说一句SORRY!对一哥和忠哥说一句THANK U!今天,我在这里,记录一下自己的心理活动,这是我第一次寻珠的过程,也是我补拙的开始。收获还是蛮多的,开阔了视野,认识了这么多的朋友,找到了自己的定位,最关键的是,让自己的文化蛀孔进行了填充。

  第一次课,我没有能准时参加,只能后续爬楼。这是第一次,我相信也是最后一次爬楼。按时听课,效果真的会更佳!



《武功秘笈》之   大咖20招

第一招:相信自己,做个正确的选择

第二招:给自己一个做主的机会,别被安排

第三招:拥有一个良好的心态。(八个工具)

    1:改变态度。

    2:学会享受过程。

    3:活在当下。

    4:不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己。

    5:学会感恩,感恩获得好心情。

    6:如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉。

    7:天堂、地狱由心造。

    8:压力太大的时候要学会弯曲。

第四招:养成一个良好的习惯——自律

第五招:锻炼强壮的身体

第六招:从自己的强项出发

第七招:良好的人际交往

第八招:超强的学习能力

第九招:惊人的毅力与抗压能力

第十招:用品牌和营销的思维去做企业文化

十一招:主动出击

十二招:做亮点,出成绩

十三招:学会总结

十四招:改变自己,为自己赢得筹码

十五招:有担当——担当是一种品质

十六招:目标分解

十七招:开阔自己的眼界

十八招:以成事为目的

十九招:做专、做精,不做杂

二十招:不频繁跳槽



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