孙玺哲:公司管理层关于用人的3大心德

表面上老天对我们是公平的:每天是24小时,从结果看不一样。


24小时/人,这是1个无法抗拒的事实,激发了我的一个思考:我们认为对的事情,其实是错的,只是大多人认为是正确的。


想混的好,就得做时间上的倍增,可以借到更多人的时间,很多事情就变得简单多了。



用人借力的心德:


1、坚决淘汰


做事无想法,执行时犹豫不决,常常怀疑上级决定,又拿不出解决问题的方案,缩头缩脑的,坚决淘汰


2、不可大用


平庸的人只能做机械化执行,通过勤奋和努力,最终虽然能完成任务,可用但无法做到大用


3、我支持你


有智慧的人在做事情之前都会主动和你确定前置条件,注意事项,完事时间,有自己的思路和想法,然后和上级沟通确定执行方案,这样的人可培养,多给机会和平台。


孙玺哲个人感悟:


我用心去感受每个人状态,以100天为周期 过多消耗我的心力的人,我都会主动保持距离,因为需要的相互助力的人!


孙玺哲连续写作第67天,【目标】连续写作1000天

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