996为何喧嚣尘上

大家好，我是入梦君。

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最近，打工人这个词在网上活了起来，所以我们不谈打工人，来说说996.（狗头）

相信不少人都听过996，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午或傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

为什么996违反国家法律，却还有人敢公然为996站台说话呢？跟国家法律唱反调呢

入梦君认为有企业，国家，个人三个方面的原因。

企业

首先企业由于行业竞争压力或者追求利益最大化等种种原因有提高生产效率的需要。

要提高企业的生产效率有两种方法。一是引进更先进的生产设备，提高生产设备的效率从而提高企业效率。二是通过延长员工的工作时间来提高企业效率。

然而企业是追求利润的，势必选择最廉价的方式提高生产效率。在这种背景下，996应运而生。

国家

国家为什么明知996却不禁止呢？

现实生产中，违反《中华人民共和国劳动法》的劳动关系司空见惯，甚至有过之而无不及，许多企业基本不放假。是个打工人都知道。如果那一天真的较真起来，将违法的全都按照法律条文处理，迟早累死警察，逼死打工人，社会生产和个人生活都会受到巨大影响，也可以说是法不责众。

另一个方面，企业盈利越多，企业要交的税就更多，国家就可以有更多的钱用于基础建设和扶持贫困地区发展。

个人

一方面员工个人讨厌996工作制，一方面又不得不依靠工作生存以养活自己或者家庭。而现在的竞争压力之大也使得我们无法与企业谈太多的条件。

对大多数企业来说少一个员工对企业生产来说影响不大，但对员工生活影响巨大，这种不对等的关系也使得员工敢怒不敢言。

因此，在各方综合考量和妥协之下，996在一定程度上被社会默认。

当然，《中华人民共和国劳动法》还在那。你用或者不用都在那，它并不是没有作用，可以被无视。当你需要使用时，它将是强有力的武器。虽然法律并不能解决生活中的所有事情，只是作为解决问题最后的手段。