扭曲的职场攻略《正青春》观感

  我不敢说《正青春》不真实,在中国经济迅速崛起的这40年里,无论对家庭还是对社会来说,梯度(改变)都非常之大。职场里竞争无疑是相当残酷的,拼不过职位拼资源,拼不过资源拼人脉,拼不过人脉拼底线…,总之必须赢,成王败寇。

        一个人再聪明,也力量有限。办公室政治中,最重要的还是人。站队、搞事情…,都从核心骨干圈圈开始。

       竞争自顶向下,层层展开。舒婉婷与孟凡,林睿与方静,章小鱼与凌潇潇… ,女主似乎在延续她在《延禧攻略》中的表现。双方你来我往,实在太脏了,掣肘、做局、使坏…,吃相超级难看。

  西方留学回来的凌潇潇,做派上,让人不耻,什么都偷,偷听,偷思路,偷偷打无名电话,偷偷搞破坏…,一切似乎都见不得阳光,毫无尊严可谈。

        就是正派角色林睿和章小鱼也要演义无间道,还要面对被对手戳穿了的尴尬。

  舒婉婷培养出来了林睿那样的销售王者,甚至自己的光都被遮去了大半。舒婉婷召来了方静,使她与销售达人林睿竞争,成为二部的负责人,不仅林睿难以一家独大了,驾驭平衡体系也相对轻松。

        舒婉婷让林睿与方静在业绩竞争中实现了自己的中国区总裁梦。

          林睿夸张的发型、一双似乎可以逃离地心引力的大耳坠。说起话来“拽拽的”,导演就是要塑造最“拽”的销售女王。

        这种夸张,与方静的亲和对比,很容易误解她俩到底谁是反派。

        林睿青出于蓝,超级重视对助手的培养,章小鱼天赋异禀,很快从一个“二本生”成长为知名外企的销售经理。

动图

  外表光鲜亮丽,谈吐极富亲和力的方静,在剧中扮演反派。正当不正当的,她都无所谓,最擅长的就是抓别人的软肋,没有就去制造。对自己的上司也一样,只要上司有过于强烈的需求,方静就能将其转化为“软肋”。

舒婉婷也确实中了招,可方静却未能真正得逞。因为不仅没能如愿以偿当上期待的职位,连老公都出了轨。“算出来的”通常都是双刃剑,见光后就可能伤到自己。

  剧中的每个人都在“算计”,只是层次不同。亚太区总裁比大中华区总裁位置高,可它是“虚职”。手下没几个人,要继续升为法国总部的VP,就需要实权来创造进升业绩。

      上级算计下级的普遍方法就是“架空”,把舒婉婷的左膀右臂换成自己人或变成自己人就OK了。遇到强悍(业绩好又不听话)对手,就“审计”。在步入市场经济不久的中国,业绩好的一般都大概率“湿过鞋”。

  就连法国总部的老外也精通此道。我自己也在知名外企从业过,微软、汤姆逊(法企),办公室政治也不少,但比《正青春》文明多了,不可能像《延禧攻略》那般毫无底线。但对职位、资源、人脉、优质项目(机会)…等等的竞争关系与潜在逻辑上,也却有相同的本质。那种难于察觉的“文明政治”需要更高的智慧,绝对不会出现《正青春》里那些偷鸡摸狗的把戏。这里的剧情太粗犷了,职场攻略如此扭曲是一种堕落。

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