爱奇艺招聘官的求职建议

问：请谈一谈您对爱奇艺与华谊公司合作的看法。

王泉：互联网企业已经不是一家单独的公司，他更像是一家娱乐公司，由线上往线下延伸是企业必然的发展方向，也是行业的发展生态。

问：互联网影视化能带给传媒学生有哪些机遇？

王泉：很多在校大学生通过做直播来吸引眼球，这是最常见的一种方式。再比如《奇葩说》，他原来只是一家小小的工作室，成员平均年龄只有24岁，为什么他能火起来？主要就是因为这些年轻人了解互联网人群的需求，懂得年轻人的笑点和槽点，这也是你们的优势。

问：现在很多大学生都在纠结是考研还是就业，对此您有什么建议？

刘洋：考研还是就业对于每个人的情况都是不同的，我的建议是不要因为找不到工作而去考研。有70%的大学生去考研其实是为了逃避就业，也就是“死缓”。很多人考研考的都是本专业，因为跨专业难度更大，但如果本专业不是你的兴趣所在，你读了两年的研究生不是更浪费时间吗？这样看本科生和研究生的竞争力其实没有差别。你首先要想明白自己要什么。大学用了四年没想明白，加上读研七年还想不明白那就算了吧。如果你想在大公司搞研发，我的建议是去国外念博士，如果你学的是跟商业有关的专业，那就先工作五年积累一定的工作经验再去念MBA。最重要的还是你要热爱本专业，大二大三可以用实习来摸索各种具体岗位的工作要求，找到自己的职业兴趣，实习的机会成本更低。工作之后再跳槽的机会成本更高。所以平时就要多关注大公司的实习机会，企业招新前置化意味着你也要做好前置化的准备。

问：如何为自己拓宽人脉？

刘洋：离你最近的资源其实是你的男女朋友，他/她是否positive能给你带来很大影响。你的老师能为你提供学术上的支持，而对你职业生涯最有帮助的应该是职场贵人，那些企业公司的老板高管，你可以从他们身上汲取到学校没有的沟通交流经验。

问：说到就业，那么爱奇艺对招收人才有哪些标准？

王泉：不只是我们公司，任何公司都需要员工有积极健康向上的精神面貌。爱学习和琢磨，多问为什么，能把事情想通想透，并事先做好准备。同时还要有好的沟通与表达能力。

问：对于迷茫期的大学生您有什么建议吗？

翁韬：古人四十而不惑，现在互联网技术发达，我们也要到三十或三十五才能不惑。首先，要加强学习能力。你们现在所学的东西到了工作之后还是要重新学，很很多通用学科要到社会上去学。要踏实，不要辛辛苦苦教你，你学了一半说这不是我的梦想。一屋不扫何以扫天下，看一个人能力就看他的办公室干不干净，细小的卑微的事情能让你对整个工作流程更加熟悉。所以不要眼高手低，好高骛远。你所学的专业并不妨碍你对个人兴趣的追求，不要越学越迷茫，我们需要的新闻人才很多是跨专业的学生，因为跨界让他们有独到的素质和眼界，所以别被自己的专业束缚手脚。

问：如果在短时间内用简历和好的表现给面试官留下深刻印象？

王泉：第一，信息清楚，排版重点突出；第二，表现出对岗位的理解；第三，沟通能力强。简历上最主要的信息是公司的实习经历，语言要有逻辑，用词得当，少说废话。