抛弃恐惧和舒适区，我劝你努力做管理者

工作久了，身边接触了好多同事。我发现大部分人都是缺乏野心和事业心。大家抱着小富即安，老婆孩子热炕头的心态在工作。真正奋发向上，使劲往上爬的人，真的很少。

好多的管理者升职其实都是被动的。公司缺人，领导认为你可以，提拔了你。其实最初的你也是恐惧害怕的。但是真正做了管理之后，得到了不止是事业的提升和工资的增长。还有心智的成熟和格局的提升。

有些人会说了，我天生爱好自由，不喜欢被约束。做了管理者之后既要服从领导的命令，还要照顾下属的情绪。容易受夹板气。做员工多好，干好自己的工作，照顾好家庭。无拘无束。

一开始我也是这个心态。本身就对升职做领导不感兴趣。更不习惯管理别人。改变别人的意志，强加给他们任务。从我的晋升这一点就可以看出来。

当我的部门主管职位出现了一个空缺。领导将包括我在内的四名候选人叫到了办公室。简单了简单的介绍了下情况。让我们自己先发言，看有无自告奋勇者。没有一个人变态。大家全部拒绝接受这项晋升。给的理由是：家里孩子需要照顾，无法离开本市。就想在现在的职位做下去，没想升职，也没那能力。和谈不欢而散，领导一肚子气。

职场中大部分人不想升职，原因概括为以下几点：

1.畏惧改变。不自信。

现在的职业和环境做的久了，越来越顺手，不用费多大精力就可以完成。真的往上走了，等待自己的不知道会是什么。自己不喜欢，做不来被辞退或者降职怎么办。这种不自信导致我们永远畏手畏脚，迈不开第一部步。

2.跳不出现在的舒适区。

钱多事少离家近。对现在的一切都是熟悉的。讨厌新的环境。想着每天能够回家，下了班可以找哥们喝上两口。天天不用伤脑筋。不知不觉中我们习惯了这种舒适。

3.升职加薪都是潜规则，不公平。

潜规则哪个行业都存在。确实有些人是依靠关系和其他而升职。给大家造成了干的好的不如关系硬的。但这并不是全部。大部分的人还是真刀真枪的拼出来的，只有自己努力了，才是最大的公平。

可是你有没想过，职场也如逆水行舟，不进则退。在原有的职位呆的久了，我们只能原地踏步。每天都在做自己熟悉的，容易的事情。久而久之，我们碰不到困难，面临不了挑战。我们的精神是放松的，松弛的。我们从行为到思想都不会有进步。

一旦外部环境发生了改变，我们只能惊愕，慌张和无助。现在的职位好像一个巨大的保温床，我们在里面被呵护。可同事这种照顾也让我们变成了家养的鸡，丧失了野外生存能力。呆的越久，我们就越虚弱。

河北唐山市下文件决定取消多个高速路收费站。这意味着高速收费员，这个以前无数人争强的铁饭碗，要被打破了。其中一位大姐义正言辞的说道：我们把青春都耗在这里了，除了收费我啥都不会干了。

我们需要跳出来，在现有职位上完进化，主动升职，就是一条不错的方法。我的心得如下。

1.带给我自信。

  脸皮薄，话不多的我从来就没想到有一天能够做管理。拉不下脸来，看到别人犯了错误不好意思去批评指正。

可是做了管理者之后，顾虑少了，话也多了，敢于做决定。这也许就是屁股决定脑袋吧。

2.开阔了我的眼界。

以前做员工，接触的只有自己的手头工作和同事几个人。做了管理者更多的需要和其他部门以及公司外部人员打交道，社交广了，圈子大了。

接触的方面多了，知道了更多的原来如此。看问题的角度不在那么狭隘。

3.打开了我的心胸。

做员工只需要做好手底下的工作，负责好自己的一亩三分地。眼里只有自己和同事，每天争论的只有谁干活多，谁干活少。层次低，格局自然不大。

做了管理者才发现每个人都是不一样的，你没法要求别人和你一样。别人的不足洽洽提现出你的优秀。过滤点别人的缺点，才能寻找到很多的优点。

4.让我更有谋略。

作为员工，只知道傻傻的干活，尽心尽力的做好自己的本职工作，领导怎么安排怎么干就好，动脑子的机会少。

做了管理者之后呢，手下的人你得协调，你得分工，你的安抚，你的激励，你的奖惩。如果你不动脑子，不学习管理方法。如何能够管理好，形成凝聚力。

比如，制定了规章制度就要坚定不移的执行下去。刚开始如果有人违反了，那么不好意思，严格的训斥加上处罚是必不可少的。让所以都都意识到，领导来真的。反之，没人会当回事，大家都不执行，形成法不责众的局面，那就难办了。

5理论是实践结合。

以前看的管理书籍可不少。但是只能似懂非懂。通过在管理岗位的历练。联想到书籍的相关理论和观点，突然豁然开朗。

如古人讲不患寡而患不均。我一直不是太理解。直到真实发生在我身边，我们不能的工具人均一台后还多余了2台。结果每个人都想多占有一台，每天早上都在各种办法枪战。搞得同事关系都不好了。后来我将多余的两台封存，剩余的工具全部标记名字，责任到人。从此以后没有在发生不和谐的一幕，而且工具保养的比较到位。

从此以后，我明白了公平在管理中的重要性，

6.丰富了我的阅历。

从一名小白到一位管理者。我苦恼过，委屈过，生气过。现在回想起来反而感觉都是满满的故事和甜蜜。怼我以后的职业生涯和人生都是宝贵的财富。

现在面对事情，我更加自信从容，学会了分析问题，看的更透。不经历风雨，确实见不到彩虹。