认真做事的人儿

“改变海外客户对中国团队的看法”，记得刚入职那会，老板说这是我们团队的终极目标。刚开始根本没怎么在意。但这也符合人性，公司的价值观，大多是不被人关注的。

慢慢的随着每次跟海外新客户沟通，单子快敲定的时候，大多数都会因为我们是中国团队犹豫很久。这当然不能怨他们，只因我们有着太多不择手段的同行。太多有一说十，有十说百的销售团队，慢慢地将客户的信任一降再降。

所以当竞争出现的时候，我们的心情是很复杂的。一方面如若他们做的好点，那对于我们的业绩肯定会有影响。另一方面又很纠结，又希望他们做的好点。因为在没有形成很大品牌影响力之前。我们是在同一条小船的。客户不会太关注细节，他们只会大概率统称为中国团队。

所以对于我们的销售团队，老板一直都在强调，我们绝不能踩红线。许诺客户的，就一定要兑现。

我们常常羡慕一些欧洲团队，不是羡慕他们能力多牛逼，而是他们真诚做事的态度。因为在这个快节奏的时代，在国内，能够静下心好好做事的团队真的越来越少。