“快点让开，我就要迟到了”
在赶往电梯的路上，一个年轻小职员冲着挡在前面的老头吼道。
这原本是很平常的一幕，因为在公司里上班，没有谁永远准时准点，造成迟到的外部因素太多了，什么下雨啦，堵车啦，地铁故障啦，难免都会碰到。在一家企业里，老板会迟到，高管会迟到，小职员也会迟到，这再正常不过。为了赶在规定时间之前往打卡机上录入指纹，几乎所有人都会这么做。因为晚到一分钟，哪怕只有一秒，都要面临被扣工资的结局。小职员们原本就是靠出卖自己的时间和身体换取薪水，如今就因为晚到一丁点而被扣掉半天工钱，这无疑是个沉重打击。
那个被人叫唤的老头被吓得不轻，正准备回头查看究竟发生了何事。
“嘿，就是你挡住过道了，你应该往外边走”
接着老头又遭到了一顿训斥。
这个可怜的老头无缘无故就被挨了两次批评，脸色极为难看。正当他开口说话时，只见那个气冲冲的年轻人已经跑到了几米之外。
附近刚好有人看到了这一幕，其中就包括他的同事。
只迟到一分钟！这个结果人任谁都无法接受。到办公室后，这个小职员怒气难消，出于对刚才事件的愤怒以及长期以来所遭受的委屈，他开始在同事面前抱怨起来，
“我觉得，国家应该出台一则法律，那就是在早上九点之前和下午五点之后，禁止老人家出门，因为正是由于他们的出现才导致了交通拥堵。这些老头明明白天有的是大把空闲时间，但为什么就偏偏要跟年轻人争抢资源，你们说是吧？”
在座者都同意这个说法。
有三个人表示出兴趣，愿意接着这个话题继续探讨。半小时后，他们终于得出一致结论，就那是老人家阻碍了这个社会的发展。小职员们把所有怨气都推给那些年迈老人，这是由于他们的存在，才使得年轻人生活的异常辛苦和劳累。
等到了上午十点，在这个年轻小职员桌前突然出现了个陌生面孔，此人是公司里的老员工，在这儿干了八年时间。他放下身段，同那个小职员攀谈起来，
“你认识早上那个老人家吗？”
小职员摇着头，莫名其妙的看着对方。
“他是市场部赵总的父亲”
“怎么……你确定那是市场部赵总的……爸爸”
这回轮到小职员吓得不轻了，他吞吞吐吐，声音小的压根就听不清。
“没错，绝对是的”
“可是他怎么会出现在公司楼下？”那个小职员接着问。
“这不稀奇，他过去经常来公司”
“经常来？”
“是的”
“可我怎么没见过？”
“最近半年来他确实来的少了，不过凡是在公司待过一年以上的老员工都认识他”
“那他到公司来做什么？”
“搞卫生”
“做保洁吗？”
“是的”
“这简直太荒唐了，他的儿子是公司副总裁，但却让自己的父亲跑来做这种低贱活”
“很多人跟你一样也没想明白，不过后来大家在私下底猜测了一个理由，并得到了所有人的一致认可，那就是咱们这位赵总的父亲表面上看是来公司做卫生的，实际里却在偷偷监视每个员工的言行”
“监视？”
“没错，这在公司内部差不多是公开的秘密了”
那个无知的小职员心慌意乱，全身开始都在打着哆嗦。出于礼貌，他冲着那个报信人微微一笑，接着便满脑子里开始想象那些可怕的未来场景。他没有心思再工作，也听不进去任何话，他感到有两条神经在掐架一样，快弄得他窒息过去。
中午他滴饭未进，且不想见任何人。
到了下午，他更加害怕的瑟瑟发抖，周围有一丁点儿响动都令他焦虑不安。到了三点时，这个小职员实在坐不住了，心里想着要不要去主动道歉，虽然他不在市场部做事，但至少对方是公司里的副总。平日里，这些高级领导们经常开会，讨论的都是公司里一些破破烂烂的小事，他们认为只要抓住了小职员偶然间犯下的错误，就是所谓的企业管理。要是哪个员工不幸在这种会议上被点名批评，那过不了多久他就得卷铺盖走人。
哎，平日里他都是小心小心再小心，谨慎谨慎再谨慎，怎么就偏偏在今天犯了糊涂呢。
这个小职员干坐在椅子上，懊恼极了，
“我最好是去提前道歉，这样至少能保全名声……”他在嘴里嘟哝着，“我怎么就当时犯糊涂了呢，想着让一个老人家站一边去……哎，我一定是犯了神经质，才会随口说出那么一句话……这就是个意外，一个无法预知的突发事件……”
是呀，这可真是该死，他怎么就会犯下这种错误呢。在职场上，地位等级就代表着一切。不管是同级的还是跨部门的，只要权位比自己高，那么在面对他们时就得小心翼翼才是。
“快点让开，我为什么不在前面加个‘请’字？要是我当时的语气是第三声而非下命令似的第四声，那么至少还有个挽回的余地……快点让开，这真是句混账话，怎么就从我口里头说出去了呢？……”
没错，现在最重要的就是再仔细回想一遍早上的情景，看他到底有没有说那个‘请’字，这一字之差关系到他在办公室里的前途，甚至可能就会葬送一个年轻人的美好未来期望。
快点让开和请你让开，瞧啊，中文真是博大精深，就这么一丁点差别，意思可就完全不同了。
整个下午这个小职员都无心工作，他已经做好了挨骂的准备，等会不论上级如何责备，他都一概不开口反驳。可奇怪的是，整个下午都平平淡淡，公司里没人找他谈话，也没传出任何的风言风语。他的上级没安排新的工作，也没见别人有事找他，整个公司都比以往安静，安静的过分，就像是在酝酿一件大事。
每分钟对他都是个不小的折磨。
等到下午五点，这个小职员坐立难安，在时钟准备敲响下班前的十分钟时，他突然打定了主意要去跟市场部副总道个歉，他想要当面把事情说清楚，以免隔天产生误会。因为早上原本就不是他的本意，就更谈不上是存心刁难，他的言语中没有任何鄙视或瞧不起的口吻，他只是想赶着在上班前打卡录入指纹，因此才冲撞鲁莽，这事其他人都可以作证。
现在不管怎样，他都得试一试了。
在打算敲开市场部副总的办公室之前，这个小职员最后在心里给自己注入了一副镇定剂，他心想：
一个高高在上的领导是能够体会下面人的艰辛，他们通常都有副菩萨心肠，是绝对能够虚心听取一个底层员工心声的。
他兴冲冲跑到市场部所在办公区域，有人告诉他领导正在开会，他就在门口等待，半小时后才见到对方。见面之后，这个小职员满脸通红，脑子空白，最后拼尽全力才让上下两瓣嘴唇撕开，艰难挤出那几个字来：
“我犯了个错误，早上的时候让您爸爸受了点委屈……这是我的过错，但本意绝不是您想的那样，我只是……”
“这事我听说了”
市场部副总直接打断了他的陈述。
这代表什么？对方竟然没让他说完？这个可怜的小职员心里有些迷糊了，既然对方听说了那就表示有人早在背后告过状了，那么副总的态度会是什么呢？他只是冷冰冰的回复听说了，然后就没有表态，这意味着什么呢？是他已经有了安排，还是不想再听他解析第二遍？
猜测领导的心思向来都是门高深学问。
但为了证明清白，这个小职员还想再尝试一下，他再把脖子往前凑了一点，弯腰鞠躬，毕恭毕敬，
“我想您肯定误会了……您知道我赶时间，要录指纹打卡……”
“够了，到此为止吧”
对方火气很大，显得很不耐烦。
“我当时说了个‘请’字，那个告状的人肯定没跟您汇报……”
“你给我出去”
出门之后，这个小职员彻底没了主见，晕头转向，仿佛天花板要塌下来一样。
啊，现在对方竟然把他赶了出来，这又代表什么呢？市场部副总既不接受解析也听不进去道歉，他究竟操着哪样的打算？
这事不能就这么僵在这，总得想法子解决，现在他真希望能有人给出个主意才好。可是去找谁说呢，办公室同事肯定是不行的，但凡在他们面前吐露了只言片语，那么很快事情就会传遍整个公司，而且还会被添油加醋，杜撰成多个版本。到那时，不仅是高管，就连同他平级的人都有资格嘲笑他，在私底下瞧不起他。在办公室里这群道貌岸然的人是绝不会真心帮忙的，他们都在等着看一个菜鸟的笑话呢？那现在唯一的办法就是向朋友请教。
他找到大学同学，把事情始末都描述了一遍，顺便把白天里同事跟他说的话，以及跟市场部副总见面的情形也一并说了。
“你闯下大祸了，我觉得你应该自行提出离职申请”
他的同学给出这个建议。
这个答案跟他心里所想基本一致，一个人糊涂不要紧，关键要看他犯下的错误是否严重，要是得罪了高高在上的人，又或者是触及到无法动摇的体制，那就只能自认倒霉了。
第二天清早，这个小职员就申请离职，并且希望尽快离开。人事部迅速批准了这个请求，而且还破例让他在把工作交接清楚之后，当天之内便可离开。
半个月后，这个小职员心里依旧悔恨不已，嘴里还在不停嘀咕：
当时我要是多说一个请字，也许结果完全不同。