苏州轨交|盖雅考勤系统成功上线,数字化转型助力企业高质量运营

6月底,沪苏「双11号线」在花桥实现了无缝对接,成为了国内首条与上海轨道交通线网络对接的线路,充分发挥了轨道交通大容量、高效率的优势,共同吸引和培育客流。而随着后续跨区域轨交一体化运营需求不断增长,将给苏州轨交带来更多的挑战。如何提升内部管理效率,优化运营品质成为了企业应对挑战的关键。

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近日,盖雅实时考勤系统在苏州市轨道交通集团有限公司正式实施上线,以科技赋能助力企业提升内部管理效率,优化人员管理模式。



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苏州轨交

区域一体化先锋,古城新活力引擎

苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业,集团现下设12个处室,6家二级分(子)公司,对外投资5家公司,目前共有职工10,000多人。

截至2022年,苏州轨道交通运营里程210公里,车站169座,线网日均客流超过120万人次;单日最大客流达到191万人次。在客流保持高位的同时,运行图兑现率和列车准点率始终保持较高水平,乘客满意度连续五年保持增长。


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苏州轨交携手盖雅工场

数字化转型助力企业高质量运营


苏州轨道交通集团有限公司希望转型为经营能力强、兼具社会效益与经济效益的现代化轨道交通企业,这意味着企业对内部精细化管理和标准化运营都提出了更高的要求。

苏州轨交选择和盖雅深度合作,期望通过盖雅实时考勤解决方案,规范企业考勤业务流程,将复杂的考勤规则更好地落地实行,实现智能化、规范化人员管理,提升运作效率。

项目从2022年6月底启动,后期经过了两个半月的深度调研,调研中了解到该项目需要与致远OA、钉钉等多家系统集成,确保盖雅考勤系统可以与其他人事系统无缝衔接。

近日,盖雅考勤系统已经在苏州轨交集团正式上线,帮助企业管理者实时掌握1.3W一线员工的出勤状况和到岗率,更好地优化人员管理制度,提升企业精细化人员管理程度。

  • 从企业的角度:一线员工的考勤时间可被系统准确记录,减少人为干预,结合员工的考勤打卡时间可了解各部门的加班时长,根据规则通过盖雅考勤系统可灵活支付加班费用,利用转调休的方式减少加班成本支出。

  • 从HR的角度:盖雅考勤系统可自动生成考勤结果,并将考勤数据与其他人事系统同步,帮助HR优化了考勤审核流程,无需人工统计复杂的考勤数据,提升了考勤统计效率,以及考勤数据的准确性。

  • 从管理者的角度:系统可内置各类考勤规则,支持线上表单审批流程,提升请销假、加班审批效率,也可避免员工在同一时段重复请假,节省了主管重复核验的工作。

  • 从员工的角度:盖雅考勤系统可以微应用形式嵌入钉钉,方便不同类型的员工通过GPS在不同的工作地点打卡,实时查验考勤异常,了解各类假期余额。员工可线上提交加班,请销假申请,实现员工全面自助,提升员工体验。

本次项目落地将加快推进苏州轨交数字化转型升级,通过数字化改革实现考勤数据自动准确采集,提高企业工作效率,优化企业管理流程。

未来,盖雅工场也将利用自身深耕行业的丰富经验和行业专研的实施团队,帮助企业实现规范化,线上化,数据化的人员管理目标。


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