运营人的职业发展

具体我把它分为三个阶段等级：

  1.第一阶段也叫小白阶段，也就具备一定的电脑操作水平。工作中以落实上级布置任务为主，不求做的多么完美，但求执行到位。以新媒体运营方面来说，有一定的文案策划能力，在微信公纵号撰写软文、负责对公司的企业微信公众号和小程序商城的运行和后台维护等工作，做好公纵号上与粉丝的互动解答等。该阶段一磨练基本功为主，为日后开展工作打好基础。

  2.第二阶段你在行业内有了一定的时间积累，大概在两年左右，应该发展到中级运营层面。此时内容运营负责人要对结果负责，不但要创作内容，还要想办法扩散传播你的内容 ，懂得策划并执行自媒体日常活动及跟踪维护和根据项目制定的内容方向发布各种微信内容。公纵号方面对粉丝进行分析与总结，收集分析其他的运营情况及最新活动信息。简单来说就是运用手段达到更好的传播曝光效果，提高粉丝数量，并能完成专题，活动策划。

3.第三阶段到达高阶运营，该阶段经过5年以上的摸爬打滚，负责的业务已经偏离执行向，更多的是负责公司战略，资源运用上。通常都是公司的运营经理级别，具有一定的管理能力和相当的分析能力，带领团队及独立指定运营策略推进完成。具体体现在根据行业发展趋势及发展特点，制定公司发展战略及平台布局，制定公司管理规范和考核制度，确定定位及运营方针，研究投放平台的各种功能应用并熟悉各大平台的优劣，为公司制定最优的传播策略。