同事在办公室发火的一点感想

李姐是我们工作组的骨干成员，承包了主要的材料工作，大的总结、汇报、讲话稿都由她主笔，慢慢地也成为我们所依赖的人物。

她看起来年龄不小，一副经受过岁月沧桑的脸盘让我第一眼见她，便不假思索地叫“姐”，但后来我不那么确定了。

有一次我们一起去吃饭，路上闲聊，才知道她竟然没结婚，而且至今单身，独自一人租住在单位附近的小区里。

我没问她的年龄，这毕竟是她的隐私，而且一直叫她姐，如果问出年龄比我小，那会是怎样尴尬的场面。

从她的回答中，我也感受到她的不自信和无可奈何，或许她经历过一些伤心的往事，或许被感情伤得一蹶不振，但我不想去窥探她的隐私，于是很礼貌得终止了话题，对于她的了解也止步于此。

今天，我接替了另外一个同事的工作，干着转发文件的活。由于要时刻盯紧办文系统，李姐没有安排其他的任务给我。

早上比较顺利，大家的任务量都比较轻，到了下午，一份要求报送近期工作总结的材料约稿打破了轻松的状态。毫无疑问，这种活又落到了李姐头上。

她想了想，很多组的情况她不清楚，存在的问题也一时说不上来，于是决定让各个功能组给她报材料，最后由她来汇总，采编。

正准备联系各个功能组的负责人时，组长来电话了，叫她放下手头上的工作，马上到领导办公室，写另外一个情况汇报。

还没等组长把话说完，李姐便生气了，大声说道“我现在在写这个总结材料，明天中午前要报区里，也很急啊，哪有时间再弄其他的”，组长坚决地说：“那个先放一放，什么都不用说了，你赶紧上去找领导听吩咐”，李姐听完后生气地挂掉电话，拿起桌上的纸币，摔门而出。

我是第一次见到李姐发这么大脾气，我坐在在靠门口的位置，着实被摔门动作吓了一跳。但站在她的角度也能理解，毕竟一直以来干着最苦最累的活，但因只是一个普通的事业编，严重影响了晋级晋升，工作干得再出色，由于编制的限制，领导没办法给与她更多，如果是我，或许我会比她更加恼火吧。