前两天用整整两天的时间，给员工培训了一个自信心提升的课程。
课件用了一整天的时间打磨出来，因为第一次做这个课程，我心里忐忑，不知道什么效果。
我知道我身上最大的优点就是爱学习，我不乱学，只学管理团队和心理学的课程。
那么多年用在学习上的时间和金钱，我自认为我是有知识积累的。
虽然忐忑，但也是有底气的。为什么要做这个课程，就是因为我们有一套系统的终端的东西，我们的“高销养成记“，只要按我说的这个方法去做，做好业绩是必然的事情。
但是，有许多的小伙伴，即使每个详细的流程给到她，因为对自己没有自信，还是在某个环节会没有那么流畅。
所以，怎么提升自信心就提上了日程。其实，恰恰在疫情期间，给到我们时间把团队的基础牢牢的打稳固了。
课件我写的很详细，但我发现，我讲课只是用了大纲，大纲有的还打乱讲。
我目的很纯粹，我不是作为一个领导，给大家去培训，我是一个咨询师兼领路人，送给大家需要的东西。
这里面没有销售，没有强制执行，有的是放松，是宽松。
我觉的这个是课程最核心的东西，所以这个课程取得了我们双方都想要的结果。
因为是10个人的小课，我能兼顾到每个人的情绪，并且能给到每个人一个点评，这样的课程大家都第一次听。
我从原生家庭开始说起，结合大量的故事，案例，包括我个人的原生家庭。
我能感觉得到，大家的全神贯注，大家那热切的目光。
提升员工自信，首先要从根源上解决为什么自卑？是什么造成了今天的性格，你的原生家庭是什么样的？
原生家庭分几种类型，安全型，焦虑型，矛盾型……
当我讲这几种类型的时候，我告诉大家，分析一下：
你的原生家庭是哪种类型？
你现在的性格和你的原生家庭有什么关系？
你现在给到孩子的是一个什么样的原生家庭？
每个人都在认真地思索着，认真地倾听，当我看到大家这种状态的时候，我讲课情绪就更饱满了，生怕大家不明白我讲了很多的案例。
我知道，如果一个人非常的想从这个场域中去倾诉她的原生家庭，那她的心已经全然地打开了。
我们用整整一上午的时间，去回观我们的原生家庭，每个人都对自己的原生家庭以及现在的性格做了一个深入的分析。
回顾自己的原生家庭以及现在的一个性格的形成，很多的小伙伴泣不成声。
童年的阴影伴随着我们直到成年，如果我们到现在也不知道，我为什么会是这样的一个状态？
为什么会是这样的你这个性格？那我们这一生，真的是稀里糊涂的度过。
让我欣慰的是当大家都梳理完之后，每个人眼里都发出清澈的眼神，这一辈子，我真的不是这样稀里糊涂的过了。
我也知道我啊，要调整给到孩子一个什么样的原生家庭。
大家都是第一次接触到这样的课程，眼里的那种渴望，那种知道之后的轻松，让我觉得一天的课程有点少了，下次我可能会制定一个三天的课程给大家一个全方位的全新的体验。
我非常清楚，我是上了多少节课，经过多少年之后之后，我才变成现在这个样子。
让大家明白了，我为什么会是现在这样一个性格，我为什么见到比我位置高的人不敢说话？
下一步就是我们要怎么调整？
下午的时候我们讲了人生最重要的三件事情：
自己的事情，全力以赴。别人的事情，尊重和理解。老天的事情，臣服和顺从。
举出几个案例来，让大家去说这是谁的事。
父母吵架是谁的事情？老公回家晚是谁的事情？
看得出来，大家的积极性都非常的高。眼里闪着光芒，嘴角洋溢着笑容。
下午又给大家分享了，过去，现在，和未来。
我在我站的地方划一条线，我站在线的位置上，这线代表现在，线的左边代表过去，右边代表未来。
同样的两个人在同一个起点上往前走，路上有很多坎坷。
其中一个人有坎坷的时候不去管，大踏步地往前走，其中另一个人一点点小的坎坷，她就在那里纠结不清，到那个另一个人走了很远的时候，他还在那个地方就纠结。
这就好比我们的事业，有的人一直在原地纠结处理，走一步退两步，有的人就遇到问题还是往前冲，直奔未来的目标。
当走了很远，反过头来再看那些问题的时候，那些问题已经不是问题了。
一整天的时间，大家都听得非常的认真，最后的时候又给大家讲了一下魅力女人的形成。
每个人的脸上都洋溢着自信，幸福的微笑。我相信这一天的课程，会对她们的一生都会产生至关重要的影响。
当大家把我拥有的十件事和我感恩的十件事写下来的时候，每个人眼里都噙着泪花。
有个小伙伴说啊，我每天都生活在愁苦当中，把我已经拥有的已经忘掉了。
原来我还拥有这么多啊，感恩现在的一切。
在“感恩的心“歌曲当中，我们结束了一天的课程。虽然很累，嗓子也已经哑的说不出话了，但还是由衷的开心。
我明白，我能给我的团队带来什么样的赋能，加入我们的团队，我们除了交给她专业上的技能。我们还能给到她心理上的强大，这个，非常非常的重要。
通过这个课程更让我坚信，我能带给我的团队的就是，跟着我走，你不仅可以赚到钱，你更可以做成一个幸福自信的女人。
嘿嘿，有团队培训的可以找我，我打磨出的这个课程一天下来就让你自信满满。嘿嘿，️成绩就要说出来，你不说别人怎么能知道呢。
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