明目张胆地躲懒，太厚的脸皮

终于，再一次和那个喜欢钻空子躲懒的人搭班，实际上，不会有很多机会避开和他搭班的，因为是一个小组。

这次，似乎除了完成工作任务，还有一项是每个星期必须要做的事，申领耗材。

待制备产品进入我们部门以后，需要这些耗材进行一些密闭空间的产品转移和加药剂，还有反应以后，过滤，最后导入成品袋，制成成品交接个下游部门。

耗材消耗巨大，每个星期集中申领一天，节约时间，也不会有人因为申领耗材而使得劳动力旁置。

人的责任心不同，离开了众人的视线，是专心申领耗材，马上回部门放置；还是顺便去躲懒，找人聊会儿天，估计时间差不多了再出现在大家面前呢？

不可否认，每个去申领耗材的人都或多或少会浪费一点时间，完全专心去了马上回来的，次数也不会有多少。既然去了，浪费一点时间，不超过大家的忍耐程度也就没有什么问题。

那个喜欢钻空子躲懒的人，因为是有点点权利的人，没有人会盯着，也就堂而皇之地申领了这个领耗材的任务。

然后，下午两点上班，部门在二楼，耗材储备部门在六楼，有电梯；大家一开始很庆幸他去干这个事了，因为就算是留在部门，他也会找机会不干正事，感觉很忙，却穿梭在每个人身后，于工作没有帮助地前后窜；逐渐地，有人开始发牢骚，再怎么说，他也算是一个劳动力，多少有点助益，这一半天不来，谁都不舒服吧。这个时候已经下午四点了。

有个老职工受不了了，打电话给他，叫他赶紧来做事。不一会儿，嘴里叨叨不停地回来了，进门看见大家谁也不理他，自知理亏，也就闷头做事了。

结果神奇的事情发生了，不超过半个小时，他又开始了指挥工作，嫌弃大家进入第二工作流程时机太晚，耽误晚上的工作云云。接下来，他叫大家把中午所有的待制备产品都走完流程，第一批产品速冻完毕，第二批产品第二流程走完进入机器完毕。

这个时候，大家早已形成了共识，形成了统一的节奏，没有人再听他调遣，有人还大叫没空，谁有空谁去。只看见他尴尬在原地，只有他没事，他也就默不作声，脱下工作服，洗手吃饭去了，时间显示晚七点。

最后的工作就是饭后把所有产品完成制备，速冻，交接。下班时间晚九点多，快十点，每个人都多少有点怨气，好在天冷，待制备产品交接来本部门的要比预计的少很多，多少也是点安慰。