解决问题前先解决情绪

前两天我和一个合伙人为一件事情各执己见,指责对方互不相让,心情都不好,但这不是最好的解决办法,我把关于这件事的事情整理清楚,把各自负责的象限划清楚,拟订机制,上午总经办会议,我首先心平气和讨论公司计划,让大家发表意见,讨论完了以后把我们的矛盾整理出来让后拿出我的方案,很顺利的通过了,我们和气了,中午一起吃饭。因为在解决这件事情之前我做到心平气和,实事求是,然后讨论我们矛盾点的时候就容易让对方接受些。

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