工作分享2019.8.19

胜而后求战,而非战后求胜,目标是成功,不是失败!


能取得胜利的人,往往都是准备充分,只有在对情况完全了解,认为自己能胜的情况下才去作战。而失败者,往往是没有什么准备,战争已经开始了,才谋划...

分享感悟:

一、从制定月目标任务开始到拿到目标的步骤,首先是先通过规划制定出此次的目标,然后筹备此次为了达成目标的可行性计划,按计划的12345卡住时间节点,此处注意,必须量化节点,节点分为时间点、完成度点,依次分解出每天、每周,为什么要讲这个,这个很重要,比如讲下侥幸心态!能取得胜利的,往往都是准备充分,每一天计划保证完成日节点,而侥幸心态即是,今天没有完成节点,明天也许会好,没事,想办法找个大客户……这种心态注定能成赢家,因为这里面存在太多的侥幸,很难稳定带动起员工的持续性,从而影响如何去赢!

营销方面,举例,看到什么,立刻整改,持有这样一定也行的心态,没有严密的计划,并不了解看到的背后内容、方案,看到别人为什么这么做,不了解营销的背后是团队的实力,而团队的实力源自直接领导的领导力,即是,当你没有足够的实力,就不要怪员工不行,所以营销软性的背后是领导力与带动给团队的硬核实力!


不管工作还是为人处事,都是这样的道理,首先做到有所充分的准备,才能保证赢出来,掌握工作技能,学习提升,宽以待人严以律己,只有这样才能不让机会流失,从而成为人生赢家,否则,没有准备,随遇而安,是没有机会的!

百分百准备,百分百创造,百分百可能性!

——翟超宇 2019.8.19

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