中年人面临工作和家庭该如何选择

今天接到弟弟的电话，说彻底跟公司老板闹掰了，年底进行清算，对于以后怎么打算弟弟没了头绪，也让我看到"中年人"的挣扎与为难！

弟弟其实也才27，从年龄看根本不算中年人，只不过如今上有老下有小从境地上看无异啦。其实弟弟在90后里全是非常勤奋上进和幸运的人，大学里因为自己能力出众性格活泼，还没毕业就跟着导师和两个学长一起接一些设计类的项目，等到毕业，导师直接成立了一个工作室，开始正式带着他满意的学生们从校园到社会，给了他们每个人合适的定位，有钱的出钱，没钱的技术占股，大家也像个公司一样正常运营，所以弟弟算是一毕业就创业的人，而那几年弟弟是真的每天忙到三更半夜，从三五个人到百人团队，业绩增长了收入也翻倍了，有导师在日子是弟弟干劲儿最足成就最大的几年。可是前两年导师退休把公司全权交给另外一个负责人后，就出现了三观不合、经营变革的局面，弟弟从原来的自主独立变得每天为钱为事儿烦的设计小弟，新任领导对公司的定义与导师的理念天差之别，陆续有人从公司离职，而弟弟因为安家在那、股份在手不敢轻易去走，所以一直也尽心做着，直到最近因为一些事彻底闹掰了，弟弟也要开始另谋生路。晚上一个电话过来，他说"老大，真是体会到了打江山易、守江山难，当初跟教授一起干的是事业，现在是蝇头小利求生活，都变了"，我说"工作首先是合作，如果干的实在不舒坦，抽身出来，换一个"。他说换一个他也想过，现在就面临着两难的选择:

一是去外地福建，福建那个也是当初他们的一个创世人出去单干的，这两年业务逐渐有起色，客户也有了一点积淀，最主要是这个合伙人与弟弟合得来，收入上不会亏待，而且工作也可以无缝衔接，工作处理起来也是娴熟方便。不过现在的弟弟也是马上四口之家，即将是两个孩子的爸爸，远赴外地，虽然物质上有保障，但是家庭的缺失是他不得不去想的牵绊，可是现在弟媳怀胎6月，正式最需要人也最需要钱的时候。

二是在当地重新找工作，重新开始是需要很大勇气的，对于一个已经十年自主事业的人现在要进去一个公司，每天朝九晚五的拿着一点工资，这个是弟弟觉得自己不太能接受的地方，他不知道自己能不能应对对职场的各种场面，也不清楚这样会影响多大生活质量，但我见过一些创业者失败的再去职场从头开始，虽然很难，但是他们都在转换，生活还将继续，过往给的沉淀会在心底开出能量的花，让你在新的照常依然顾自盛开，而且至少上班族可以保全家庭、照顾家人，这也是弟弟目前犹豫最多的地方，

而仿佛在我写下的这一刻已经有了答案，不管在什么年龄段，没有什么比家人更重要，在孩子的成长过程中该出席的场合不能缺席，妻子怀胎时候该有的陪伴不能缺少，只有家人在侧、相处和睦，即使粗茶淡饭也是最大的幸福。

家和万事兴，所以家为先、事业次之，以家人之名，冠以安定之心，行努力奋斗之事，是可以做到家庭和事业两全的！