2022-06-09 职业选择中的风险管理（一）

1、风险选择分为宏观和微观两个层面

对于风险选择，第一个需要区分的是选择的视角，是微观层次风险还是宏观层次风险。微观层次风险是站在行为层，某次职业选择活动是否选择承担还是选择规避，是风险策略与风险技术问题。宏观层次是站在个体角度，面对风险的基本态度和战略问题。

2、微观层面

微观层次上，就是看选不选（Yes or No）、选哪个（A or B），因为不选择本身也是一种选择。针对某一个选项，选择了就是承担者不选择就是规避者。选择承担，就意味着需要在这一选项上投入自己的资金、时间、经历等，尽可能防范损失，追求盈利。如果选择规避，就要明确既不愿意遭受损失，也不可能从中获利。所以职业选择的风险决定了后续职业发展路径、方向、与生活的平衡关系等。这里原则有三个基本原则

（1）应当尽可能选择擅长承担和管理风险的选项，尽可能规避不擅长的。

（2）选择背后的资源，应可以支持选择后发生损失的承担，有应对损失的能力。

（3）风险应当与其预期回报（价值）相匹配，高风险高收益、低风险低收益。

3、宏观层面

微观行为层面存在风险承担或规避的选项，而放在宏观层面，个人的每次选择都不可能规避所有风险，成为完全彻底的风险规避者，所以战略上我们注定只能选择成为风险承担者，因为任何选项都有风险，哪怕不选择，且风险的背面，即是收益。某种程度上说，我们每个人都应选择主动承担一部分风险，选择作为风险规避者和追求“零风险经营”的个体不仅不可能在实践中达到其目的，而且会因过于保守而失去竞争力，甚至根本无法生存。

虽然除了风险承担我们别无选择，但在承担风险总体水平的高低上还是可以有所选择的。可以用风险忍耐度(Risk Tolerance)来衡量承担风险的水平，通常被描述为激进、稳健（或称温和、中等）和保守三种状态。激进个体会选择高风险高收益，保守个体往往会选择低风险低收益。