公司画的饼太大，差点把我“撑”死

做个小调查，有多少人被公司画的大饼差点“撑”死了？

3年前，我是国内广告投放最多的一个手机品牌——vivo，广东中山二级代理商的促销员。机缘巧合之下我在参加内部竞聘的时候成为了实习的培训专员。那时候自己对于培训岗位的东西很多都不懂，所以为此付出了不少努力吃了不少苦头。

在我熬出头成为培训主管的时候自己管理一个分公司的人员培训。这时候我的工资资跟我在培训专员的岗位上一模一样没有变换，只有5000元，但是扛的kpi指标却更重了。老板总是跟我说公司给你这么好的平台，而且公司发展的不错等年终奖的时候分给你的绝对不会少。我在这个公司做了差不多三年，只领过一次年终奖，还是我上司帮我争取来的，这也只是给我三个月的工资而已。

接下来的两年老板总说公司亏钱亏了700多万。一开始的时候还觉得公司有困难我们也要理解。但是公司正常经营，该投入的广告继续投入，几百万几百万的投，眼睛都不眨。有一天负责我管理的分公司财务专员给我发了一份公司周盈利表（不知道是发错了还是怎么滴），我看到了一周的利润是差不多7万。加上跟三大运营商的合作补贴多多少少也有1万。然后那时候才发现原来公司只是给我画饼而已。

在2018年春节我都没有回家过年，帮公司守着仓库。没想到公司没把我们当成人来看。在这个公司两年多的高强度工作中，在2018年4月4日查出了患癌。这时候我就不淡定了，立刻马上跟公司申请离职，没想到公司快得出奇的帮我把离职手续都办好了。公司管理人事的同事估计看到我为这个公司付出那么多，怕我失去工作后要手术却没有社保，就帮我跟老板申请挂名购买社保（当然钱都是我自己出。）

一般公司的高层对刚入职的年轻人或者刚晋升的中层管理经常性的画饼，他们会告诉你要珍惜这个平台，年轻人多赚点经验，这个平台能给你的往往比钱多很多，或者会跟你谈情怀。但是如果一个公司只跟你谈情怀谈平台却对你能得到的钱三缄其口的话，劝你还是不要在这样的公司待下去了。