《时间管理7堂课》第6课:管理好碎片时间

现代人的生活已经被各种电子产品切割成无数碎片,同时切割的还有注意力,学会碎片时间管理已经成为现代人的必备技能。但很多人不重视碎片时间,觉得1分钟,3分钟,10分钟也做不了什么,任由这些碎片时间被浪费。虽然知道时间就是生命,不过让我们有感觉的是一个小时,一天,一周的时间,如此一来,反而失去了对碎片时间的敏感度。网上曾盛传王建林的日程表,可以看出一天的行程很满,最小时间颗粒度约为15分钟。曾经提到过的时间管理巨匠柳比歇夫坚持56年如一日的记录时间使用,这些记录的误差不超过15分钟。高手的时间颗粒度都很小,这也是一种高手的时间管理思维。

为了让我们重视碎片时间管理,秋叶大叔教我们一招,就是计算自己的“分薪”,我们听过年薪,月薪,时薪,还没听过分薪,其实就是把时薪再除以六十,得出的就是我们的分薪,算出来的结果可能非常微薄,但有了“分薪”的意识就会让我们思考怎样让不起眼的碎片时间发挥价值,或者提高自己的分薪。时代的发展让我们注定要面对碎片时间管理的课题,管理碎片时间不仅是管理自己的时间,也是管理自己的注意力,注意力稀缺的年代,这更弥足珍贵。

碎片时间虽然不可避免,但很多重大项目还是需要大块时间,大块时间才容易产生专注。所以尽量避免碎片时间也是碎片时间管理的必要步骤,书里给出了几点建议:

(1)减少被信息干扰的次数。

我们知道一旦注意力被打断,再切换回任务会浪费一些时间,所以可以把同类事务放到一起处理,关闭不必要的消息提醒。

(2)列行动清单,只做行动清单上列举的事情。

我们容易被干扰的一个重要原因是缺乏对事情的梳理,正在做一件事会被突然想起的事打断,做清单就是一个很好的梳理方式,可以有效避免被意外干扰。

(3)尽量避免被他人切碎时间

工作中难免会被要求协助别人做事,打乱自己的计划,这时可以评估任务的重要紧急程度,和同事约好完成时间,尽量保证大块时间。

对于无法避免的碎片时间,我们要学会做碎片时间应用清单,就是给碎片时间找到多个用途,思考1分钟,3分钟,5分钟都可以看干什么。如果认真思考,我们会发现可以做的事其实很多,等下次遇到碎片时间,就可以回想碎片时间应用清单,结合自己当时情境,充分利用碎片时间。

碎片管理的最后,书中给出了用项目管理的WBS工具管理碎片时间的方法。WBS(Work Breakdown Structure)是项目管理中的计划分解工具,这个工具能很好地让我们把大任务分解成小任务,把复杂任务分解为简单任务,实现多人协同推进。即使是需要大块时间完成的项目,大多可以被分成多个小任务,利用碎片时间完成这些小任务,把这些任务串联起来,就完成了大任务,实现了对碎片时间的整合。这需要我们对自己的工作有所思考,看那些需要大块时间完成的工作,能否被拆解成碎片时间完成。

总结一下:碎片时间管理已经成为现代人的必备技能;学会计算分薪提高对时间的感知度;对需要大块时间完成的工作尽量避免碎片时间;利用项目管理的WBS工具管理碎片时间,思考自己的工作是否可以被拆分成碎片时间去完成。

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