挣扎10个月的离职申请，提交了

前言

小胖作为2019年应届生，正式入职时间10个月。而这一份工作挣扎了10个月的离职申请，终于提交了。

回想起来，多数的是后悔，多数的是不甘，多数的是可惜。再多次的反思之后，我想给你，给你们一些个人建议。希望给初入社会的你，多一些思考。

1.选择一个好的城市

我工作的地方是江苏新一线城市——无锡。我想如果您是互联网行业，做软件的。请谨慎思考，因为在这样的地方10K左右的需要3年工作经验。如果你还年轻，考虑去深圳、北京不香么。

多次面试留下的泪水啊！根本跳不动……

2.考虑好工作是否符合自己的目标

或许很多人，不会有这样的担忧。或许有人，还是有这样的担忧。网上很多博客都说《入职华为半年，我选择跑路》。我想这种事情只有经历过才会感同身受，应届生校招要避免

我一个做JAVA的应届生，工作内容就和做支持的一样，不需要写代码。你或许想，两年后我自己提升就可以跳槽了。我通过这个跳板跳去其他公司不就行了。

我想：那你们公司应该不加班比较好。处理完工作还需要而外的学习，你应该精力不够。

第二，我现在10个月后，重新拿着我的模拟项目去找工作，会被面试官觉得没技术含量。

3.直属领导不重视你的岗位

我不止一次听到领导的吐槽：我们组不需要JAVA，我们组要C就行了。

那你为何要招聘我一个学JAVA的呢？

那需求您还不是要JAVA去写？

领导觉得你的岗位没有技术含量

领导觉得你打杂

4.应届生1个月换一次模块

不让我做JAVA了，没事，我还能学。

换一个，学1-2个月。

忙了，又换一个，学1-2个月。

没事了，又换一个，学1-2个月。

Wo……

或许运气不好，另一个应届生很舒服的度过了。

然后10个月后，另一个应届生升职加薪。

小朋友你是否有很多问好？

真•领导觉得你打杂！

本文适合校招入坑同学食用！小心