跨部门沟通

跨部门沟通经常会出现障碍化的情形，这大都是因为彼此不了解熟悉对方工作运作模式及流程而造成的，比如大部分人总认为对方部门人员是弱智，这么简单的事情都搞得这么麻烦，而且对方根本不了解自己部门的运作机制，于是沟通起来容易出问题。这是因为我们往往只是站在自己的角度上去考虑对方的工作。

破解跨部门沟通的梗，文化宣导很重要，但不会长久，更应该考虑机制的应用，比如某项任务两个部门均负有共同完成的责任，有了利益共同目标，沟通起来就会有共同的目标方向，沟通相对顺畅。