《穿越寒冬》有感

创业几大问题:1.你想解决的是什么问题?2.解决的方案  3.谁是你的客户  4.问题解决后带来的好处  5.市场容量有多大?

构造自己的品牌故事和创业故事:1.问问自己为什么要创立这家公司?  2.是什么让你如此着迷和富有激情,你是怎么爱上这个事的?3.它又将如何颠覆你的行业?  4.对客户日常生活会产生怎样的冲击

客户留存,顺应潮流

平台思维需要很大的资金支撑

卓越才能成为行业独角兽,有自己的秘诀,锁定客户,设计思维也是独角兽的优势!

招人五大标准:1.学习能力  2.领导力 3.谦逊  4.责任心  5.专业能力

人才特征:1.学习能力  2.有天生的好奇心  3.热爱学习  4.追求成功,享受工作  5.实干家

招聘最有效的方法:社交网络,熟人招聘,近期纰漏  了解招聘人的需求,了解他的梦想,鼓励内部推荐

公众演讲:扩大品牌知名度,打造个人品牌,市场营销

办公空间打造:提高员工工作激情

退出机制路径设计

提升领导力和超级老板,如何成为团队楷模

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