211 毕业就入职 30 人的小公司是什么体验

为什么“选择”了 30 人的小公司?

作为一个 211 毕业的学生,进入 30 人的小公司不管是 8 年前还是现在,应该都是比较稀少的,但是当面的我阴差阳错进了这样一个小公司。

为什么我选择进入这样一个 30 人的小公司呢?主要原因是因为没得选。

当时我在大学读的商科,跟计算机有关的课程只学了计算机基础、数据库基础和 C 语言编程基础,而且那个时候觉得这几门课程都是编外课程,没有好好学,C 语言课程期末考试还是老师放水以 60 分擦边通过。

社会消息闭塞,大学都要毕业了,也不知道社会上有哪些岗位,同寝室的同学也在打游戏中度过。

之后被一个考验小组拉进去考验,他们都准备的金融学专硕,我家穷,就准备考经济学硕士,结果没考上(现在还是比较庆幸没考上的,否则现在不知道干啥去了,个人性格也不适合证券之类的工作)。

没考上,毕业之后也不知道干啥,就来北京又考了一年,又没考上。之后进了一个小的 Java 培训机构培训,从此入行!

毕竟没什么基础,结课之后面试了几家,因为生活难以为继了,选择第一个给 offer 的 30 人小公司。

现在工作 8 年了,也经历了从 30 人的小公司、 2000 人+的传统上市企业、互联网大小厂,有兴趣可以看之前的文章:。

与大公司相比,小公司有哪些不好的地方

首先,工作环境一般都是一栋楼里面的一个小办公室,甚至有的直接在居民楼里办公,办公环境没有大公司好;

其次,薪资福利待遇相比大公司更低,而且社保等基础福利打折扣,很多小公司缴纳社保和公积金都是按照当地最低标准缴纳,相对大部分大公司会少很多钱;

再次,管理混乱,不管是老板还是管理者,都没有受过相应的教育或者训练,比较随心所欲,很多决策都是老板的一言堂,很难总结出来统一的成功经验。

小公司有哪些优点

首先,小公司对能力的培养更加全面,你可能需要同时干产产品经理、开发、测试、运维等多个角色的活,更能理解整个软件的生命周期,如果你要换岗位,如果你有在小公司的工作经历,可能会更加容易。

其次,小公司更加自由,做一个项目,它不会限制你使用的技术,只要你能实现需求,不会管你用的什么技术、什么技术方案,你可以更加容易的实现你的技术想法,验证你的想法。

再次,小公司可能更好交朋友,因为小公司人少,更多的是刚毕业的学生,更容易真心相待,我现在从进入社会之后交的朋友,有好几个都是第一家小公司的时候交的。

最后,培养更加全面,公司有一个同事,因为各方面比较优秀,在甲方爸爸的心中认可度比较高,自己成立了一个小公司,还是接原来甲方的需求,成功的从小员工变身为老板,后来还扩招了好几个员工,妥妥的打败大厂一般总监。

收获

感谢这家公司,给了我这样一个,没有技术背景、没有实习经历、技术也不够强的毕业生一个入行的机会。

在这家公司,我收获了 IT 圈的第一波朋友,也收获了工程化的思想,积攒了各类技术的经验,为我之后的工作提供了丰厚的积累。

而且,在这里,我积累了大量的技术经验和经历,也为跳槽到大公司提供了跳板。

最后,欢迎大家分享自己入职小公司的经历,让更多人了解小公司,给自己的职业选择多一个方向!

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