198.是策马扬鞭？还是屁股上挂火箭？

【洋豆豆荐书】第198天~是策马扬鞭？还是屁股上挂火箭？

198.《激活：如何使团队跑起来》[美]丹尼尔·M·凯布尔

《激活》

企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望？

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今天先恭喜一位好哥们喜当爹啊，这爹当不得不容易，赞美医学为人类传宗接代做出的杰出贡献。一个鲜活的生命开启了他的冒险之旅，前些天推荐过一本《好奇心》，从中GET到人类出生后不久就会对周围的一切产生好奇心，在人的大脑里，有一套叫作探索系统的神经网络。它让我们保持好奇、勇于探索，心甘情愿的离开舒适区，去探寻外部世界的可能性。换句话说，探索是人类的天性。但是，工业化催生出的现代管理，却抑制了这种天性，让我么只专注于自己的分工，压制了我们的探索欲。今天洋豆豆推荐一本组织行为学的书，叫《激活：如何使团队跑起来》。

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这本书主要说的是，企业应该怎么激活员工的工作热情、创新潜力和探索欲望？作者认为，员工缺乏创新、目标僵化、缺乏工作参与度，归根结底，都是因为缺乏探索欲，也就是没有向外探索的冲动。而且，这不只是一个管理问题，很大程度上，它其实也是一个生理问题。假如建立一个更宏大的观察视角，你会发现，探索其实是进化赋予人类的天然本能。人的大脑里，有一套叫作探索系统的神经网络。它让我们保持好奇、勇于探索，心甘情愿的离开舒适区，去探寻外部世界的可能性。换句话说，探索是人类的天性。但是，工业化催生出的现代管理，却抑制了这种天性，让我们只专注于自己的分工，压制了我们的探索欲。所以，激活个体的关键，就在于重新激活我们大脑里的探索系统。

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这本书是由得到APP的大V李南南老师解读的，快戳☞☞☞打开《得到APP》，和他一起成为终身学习者，一领李南南老师的风采。在本解读版最后，他开了个脑洞。其实，激活个体让组织保持活力，类似的案例咱们早就在小说里见过。你看，金庸先生的《倚天屠龙记》里，有两个帮派，明教和丐帮，规模都很大。两者之间有个很有趣的差别。明教虽然一度教主失踪，群龙无首，教众散落江湖。但是，这些成员都心系明教，就算有人自立门户，他的心，也是向着明教的。一旦别的帮派对明教不利，他们赴汤蹈火，也要出一把力。总之，形式散了，但是人心没散。反过头来，你再看丐帮，虽然整天聚在一起开大会，看起来很整齐。但是，这时的丐帮其实早就没落，内部分崩离析。它的形式很统一，人心却散了，所以不堪一击。

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那么，明教的教众为什么能在毫无组织的情况下，保持团结一心呢？很明显，因为教众的探索系统被激活了。在他们入教的第一天，就被赋予了强烈的使命感，那就是，扶危济困，拯救苍生。同时，他们都在教中，感受到了最佳自我。每个人都有自己独一无二的职位和绰号，像金毛狮王、白眉鹰王、紫衫龙王等等。一个个体被高度激活的组织，能始终保持活力，这是理所当然的。反观丐帮，它实际已经变成一个论资排辈、层级僵化、毫无创新的陈旧组织。绝大多数丐帮弟子，都守着自己的一亩三分地，在各自的地头混日子而已。它走向没落，也就不足为奇了。

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这个脑洞开的挺到位，先理解一下这个脑洞意思，能够更好的理解书中观点。

希望洋豆豆的推文能激活你对本书的探索欲。

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