【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】原来人是这样的

2019年12月初看到剽悍江湖关于《李海峰DISC人际关系训练营》的访学公告，我不由的有些动心，因为凡是剽悍江湖推荐的东西一般都不会差。抱着试试看的态度，我决定去看看。

四种行为特质让你了解DISC

一进社群围绕在我耳边的是海峰老师的那句“凡事都有四种解决方案”，四种？那四种呢？迫不及待的听了课，原来是这样。

D：指挥者 关注事情比较快，目标坚定，比较主动。

I：影响者，比较关注人，行动快，热爱交际，幽默风趣，善于营造氛围。

S：支持者，比较关注人，速度相对慢些，比较委婉，善于观察别人的感受和反应。

C：思考者，关注事，行动慢，将就条理追求卓越

看了四种特质，你是不是和我一样抓紧时间对号入座了呢？不急不急，我们继续看看海峰老师会怎么说。

非优非缺，他们是行为特质

海峰老师说每个人身上都有disc，只是比例不同，它不是优点不是缺点，而是一种行为特质，它是可以调整改变的。

想想看生活中我们是不是常按照自己的判断来给别人下定义呢？比如看到办公室的小A很有眼色，就说他会拍马屁，看到有人认真工作不苟言笑就说他古板。这不是正对了I特质和D特质吗，也许他在我们面前很D，在他的领导面前很I呢，所以在不同的时候，人的四种特性也会表现出不同一面。

经过老师的分析，让我忽然意识到自己的认知偏颇有多严重了。对于身边的人，很多时候觉得对方不顺从自己的意见就会生气，发脾气，其实是自己认知壁垒造成的，应了那句话“当你读了越来越多的书，你才发现自己有多无知”。对啊，通过学习disc我发现自己真听无知的，还好学习了disc来弥补一下。

用DISC来提高你的人际敏感度

学习DISC的弊端是你时不时就自测一下，来给自己和别人贴标签，他是什么样的个性，所以我可以怎样做，这就违背了我们学习这个课程的意义，根据实际情况调整自己的性格特质，优化自己或者组织结构才是最佳的做法。

如同书中讲的“某些时候性格决定命运，甚至与你的能力没有关系，因为你的能力是你做完选择后才会发挥作用，有时你之前没这个能力，因为做了这个选择，所以能力在不断提升。”

对呀，因为之前没有这个能力，所以我对人的认知是有限的，片面的，因为有了这个学习机会，知道并了解了DISC，我才开始不断提升自己了。

很荣幸作为第一批学员参与到剽悍江湖访学计划中，成为首批《DISC人际关系训练营》一员，我相信在日后的学习工作中运用好DISC才是对我们自身最大的帮助和提升。

剽悍江湖访学计划学员：妮妮