30岁焦虑之工作价值

今天跟朋友聊天，我们真的到了中年焦虑了吗？她最近也是工作不是很顺利，公司业务裁减，然后就开始找工作，真的是高不成低不就，看似很多选择，但最终能成交的工作岗位真的是非常少，好像都是我们在妥协，她选择了降低薪资预期来接受这份工作，但是最终还是被拒了，在这种压力下，她决定要开始休整一段时间，开始学习沉淀和开始一些创业项目，然后也开始备自己的二胎，我无法给予好坏来评价，但是我庆幸她是幸运的，有家人的支持，也是有安全感的，也是有退路的！我也知道她内心有很多挣扎，但是我只能说每一个选择都没有对错，她只是一次选择而已！

工作给予我们的到底是什么呢？今天跟同事聊我们现在所做工作的价值是什么呢？我们是在其位才有价值，还是我们自身赋予了这个岗位更有价值！刚好结合早上学习的《增长思维》，其实每个人都在扮演各种角色，工作职位只是我们人生其中的一个角色，它只是我们人生道路上的个体跟社会的链接，这种链接的价值在于它是否是正能量相互的，也就是工作结果增强个体能力，个体促进工作结果。但是我们最终还是会自主或被动的卸下这个角色，去扮演新的角色，那我们最终不变的是什么呢？是自身个体的底色。从《超级个体》来看，人最终的底色只有三个：产品人、运营人、媒体人。我愿意为知识付费且做内容输出，那我的底色就是媒体人。做一个媒体人， 努力学习世界地图，找到自己的人生之路。