找到你的成功因子

俗话说，金九银十，在刚刚过去的十月份您从月检视中收获了什么呢？我很惭愧，十月的月检视在Omnifocus中一再被推迟，到明天上午才会有时间完成，但相比起当初对没完成事件的焦虑，现在我已经能坦然面对了。践行之初，我正处在事业的迷茫期，不知何为要事。近一年来，通过持续的祷告、检视、计划、排程、反思，我现在越来越能分辩事情的轻重缓急，也越来越能接纳青蛙没完成这件事。因为真正周密的计划就是有弹性，严谨而不失灵活。

每每聊起时间管理的话题，我感觉自己心中的火就会被挑旺，顿时两眼放光，神采飞扬，身体前倾，滔滔不绝，俨然一副专家的模样，也不顾对方是否能消化那些知识。因为感受太深啦！“易效能”在打造什么？它其实就是在帮助我们塑造一种高效率慢生活的生活方式。凡像我这样浸泡在“易效能”中的小伙伴，没有和我一想的感受？有的请打“1”。我们来看看！看来还是在不少。谢谢大家。

凡熟悉我的细心的小伙伴可能会发现：我的三个标签与一个月前分享《妻子，荣耀的帮助者》时又有了变化。多了”亲子关系讲师“这个头衔。告诉大家一个秘密，这就是我在三月份通过学习三圈交集后做出的一个勇敢的里程碑式行为。小伙伴们，知道和做到的距离其实很远，不是吗？但是当我用六个月的时间完成了这样转变，还是特别有成就感的。感谢易效能！

我记得当我发现自己的效能因子是亲子婚姻家庭、讲师、教练后，做了几件事。就是持续不断地祷告、向已在那些行业的资深人士请教，不断地在反思中去分析自己的价值取向。最终我将方向定在了“根基六A亲子关系讲师”上，并开始迈出婴儿步：拿出一部分甘心乐意的时间，获得家人朋友的支持、拿到讲师证，并组建父母小组。“烂开始，好开展，好结果。”不是吗？令我惊喜的是：在“效易能”带21组、教练团被打磨的管理知识、组织能力和执行力只在几分钟内就帮我吸引了两位愿意一起推广这些课程的讲师，这样一个初始的团队就起来了。学过“易效能”的我们有思维、有工具能将项目落地。是多么棒的一件事！做“三圈交集”的事，你就能真正踏上人生的快车道、实现上天对你的命定及拥有最高的效能。当那时，”天时，地利，人和“占尽，岂有不成功之道理？

其实，这颗梦想的种子在2年前就已经萌生了，它能够在这个美好的时间实现也一定有造物主的美意。我很感恩！那么，为什么这套课程会对我产生这么大的吸引力，让我愿意放弃部分时间，不去做更赚钱、更有前途的国际贸易，转来分享它呢？原因其实很简单：我尝到了它的甘甜，也爱那些像我一样曾经在苦苦寻求方向的父母们，帮助他们改善亲子关系是一件能让我快乐的事，也是特别有意义的事。推动摇篮的手就是推动世界的手。不是吗？

我的内心常常对那些虽然很爱孩子却没有正确爱的方法去培养孩子的父母有很深的负担，总想给点什么他们，虽然我自己也不是一个完美的妈妈，也有很多成长的空间。六A讲的是原则，相比起”头痛医头，脚痛医脚”的方法论，能从根源上解决问题，它的使命是：帮助学校、家庭培养出有使命、有品格、愿意谦卑服务的下一代。课程是由美国子女教育专家麦道卫博士写的一本书《六A的力量》发展而来。书中通过六个以A开头的英文字母来一步步帮助我们：Acceptance, appreciation, affection, availability,accountablity, autority. 接纳、赞赏、关爱、时间、责任、权威。帮助父母与孩子建立更亲密的关系。

时间关系，我这里不再展开。希望以后有机会向大家分享我在践行“三圈交集”过程中令人兴奋的旅程。也祝愿您早日找到自己的成功因子，成为一个有使命感的人！