面试时做好这些，助力你成功获得OFFER

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周末晚上好朋友打来电话，说她的外甥女今年就要大学毕业，周一要去参加一个面试，希望我能帮她指导一下。在我二十年的人力资源实践中，有很多当面试官的心得，所以为初入职场的孩子做一些面试指导，是游刃有余的。

电话中我和女孩问了她的基本情况，她是从河北一个大学里学幼教专业本科的，现在接到了一个国务院直属机关幼儿园的面试通知，据说这个职位只招一人，报号名的有100多人，在强手如林的竞争者之中如何脱颖而出，小姑娘还有很多担心和疑问。

对于初入职场的同学而言，面试是必须要经历的人生过程，如同上高中、上大学之前要进行的许多面试一样，人生是充满了各种各样的关口，如何把握好每一次面试，使自己的优势充分发挥，并能够精准地和岗位需求结合在一起是取得成功人生的关键。

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成功的面试，要从这些方面准备

第一，要做功课

面试之前，通过网络搜索或其他各种途径对目标公司或单位进行全面的了解，有条件的话也了解一下面试官的情况、背景及职位，做到胸有成竹。如果问及你：“为什么想来我们这里？”这类问题，就可以把你了解到的关于企业的背景情况拿出来讲一番，可以让面试官感受到你认真做了功课，非常诚恳地希望加入。

第二，衣着得体大方

如今的面试对于职业装的要求，不再那么刻板，要根据所要去的企业的性质和风格，选择合适的着装，如果不清楚，可以在接到面试电话的时候了解一下是否有着装要求。

第三，建立自信

无论来自哪里，是大城市还是小山村，是名校还是名不见经传的学校，都不要在面试时自卑。当你面对面试官时，要充分展示出对本身专业技能的了解和把握，从内心的准备上要镇定自信。

第四，提前准备高频问题

有的面试官上来就会让你简单介绍一下自己，这通常是面试流程的必答题，所以既然是必答题，在上场之前就把这部分内容提前准备熟练。注意，这部分内容要求是要流畅自然，不要有虚假夸大或含糊其辞。还有一类高频的问题是，让你去总结自己的优势和劣势，遇到这类问题要非常小心，优势不要一味的用华丽辞藻堆砌，尽量陈述事实、奖项、成绩来证实自己的优势，劣势的部分说一两个就可以，如果太过实在的把自己的劣势一五一十的说出来，会给面试官，没心眼儿的印象。

第五，灵活应答提问

有时面试官会把未来这个岗位可能会面临的一些情景进行描述，看你的判断或回答，对于所提的问题镇静而全面的做回答，要讲明自己的观点和理由，不要仅仅简单地回答是与否。如果涉及到超过自己所知道范围的问题，也可以诚实的回答，我不是特别清楚。

第六，带好证明资料

应届的同学可能没有什么工作经验，那么重点的部分就在于描述在上学期间对职业的思考实践和实习的过程，如果有实习的经验，可以就自己实习过程中的心得体会以及工作的内容进行全面地描述。有班干部或社会实践经验的，也要表达出来，这是通过事例来表明你拥有社会职业能力。把相关的文件资料整理好，当你描述时可以拿出相关的资料，使你的描述更鲜活有说明力。

第七，抓住提问环节

面试进行到尾声时，一般会有让候选人提问的环节，这种情况下一定要积极问问题，不要放弃提问的机会，通常面试官会通过这个判断你是不是一个积极进取、勤于思考的人，通过你提的问题来判断，你的思想格局、独立思考能力，以及对于企业的关注程度。一定不要问那些工资待遇、解决户口之类的问题，换成问：“你们的企业的理念价值观是什么？你们的发展规划是什么？”会好一些，当然太大太空的问题会显得哗众取宠，例如“你们的战略是什么？”也要尽量避免这类问题。

第八，注意礼貌

在整个面试过程中集中注意力倾听好面试官的问题，及时认真地做出回应，不要恍惚走神。听不清的时候也不要害怕，要多追问一句，在面试官讲述的时候不要突然打断他的话，而自己说到一半，面试官要插嘴的时候，也要礼貌地停顿下来，让他表达。这是与人沟通的技巧，要尽量多给对方尊重。另外进门时要敲门，主动问好，离开时要把自己的物品带走，如果给你倒了水，离开时要把水杯都带走。如果面试官提出要加你微信之类的，多半代表有戏，如果没有提，你最好也不要唐突地主动加对方，以免尴尬。

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第二天好朋友告诉我好消息说外甥女今天面试后得到了笔试通知，说是一共13人的集体面试，很多北师、首师的，还有研究生，所以她的硬件条件、情况及自我介绍都不出彩。她认为之所以得到笔试机会，是因为我昨晚指导她“人家让问问题要问”，她第一个站出来提问“办园理念”，这个应该給她加分了。接下来的笔试通知说要考“人才素质测评”，女孩不知是要考些什么内容。

我告诉她，测评是很多企业挑选人才的时候都要经过的环节，用来考量心智、价值观和理念的。题库种类非常多，有智力测试、性格测试、职业倾向测试、价值观测试等等，甚至还有及团队合作层面的一些指标，这些都不用特别刻意去准备，按照自己的实际情况去回答就好。因为通常这种测评也只是参考，以职业测评结果来决定一个人才的录用通常也不够科学和可靠，只要没有太大的异常结果，基本上都能通过。

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又隔了一天，晚上九点在下班的路上，接到好朋友的电话说外甥女通过笔试，收到周六面试通知。这次是让准备才艺，因为是幼儿园老师职位，才艺的关肯定需要过的，我说这部分我可帮不上太多的忙，但是可以提供的建议，也是尽量多带一点过往才艺的视频、证书，以证明自己的专业能力。我们又商量了一番，如果表演才艺的话，也要表演贴近幼儿园需要的那种儿童类的节目，而不要太过专业化成人化。

我对她说，相信做了这些准备，一定比不做要更接近成功，祝愿你成功拿下OFFER，即使结果不尽如人意，也是一个非常好的锻炼机会。每一个件事情的成功都不是偶然的，做充分的准备和全面的策划一定是成功的前提。

这一次职业辅导，只不过是职业规划里最常见的一幕了，虽然在过去的二十年里我不断在做同样的事情，内心依然充满了热情，因为每一次面对的人都不同，都带着自己的梦想，能够给初入职场的同学一些站在面试官的角度的建议，也是做一些力所能及的事情。祝愿即将毕业的同学都能够在职场上获得良好的开端。

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