工作管理

凡是有工作,就要有目标(要具象)

凡是有目标,就要有计划

凡是有计划,就要有执行(有步骤)

凡是有执行,就要有检查

凡是有检查,就要有结果(要通报)

凡是有结果,就要有责任

凡是有责任,就要有奖惩

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