2021-06-09

到底是什么原因,让一个公司里的好员工,开始混日子了?


环境、环境、还是环境。

  人们会根据身边的环境,不断做出自我调整,要么适应生态,要么就出局。

一、你觉得环境或氛围,对人的成长发展重要吗?

  近水知鱼性,近山识鸟音。易涨易退山溪水,易反易复小人心。

住在水边的人知道鱼的习性,住在山林附近的人懂得鸟的鸣叫声。

  山溪中的水容易涨起来,也容易退去,这就像小人的心思,一会儿这样,一会儿那样,反复无常。

  家里养了一只乌龟,小朋友就容易观察发现一些规律。

  比如某一天,他告诉我老师教过,通过看乌龟壳上的干燥程度,能够判断是否下雨,于是他就经常有意无意的去观察乌龟,其中有几次还真被他说对了。

  通过观察龟壳,居然跟实际的天气完全吻合,于是在他的内心中就强化了这样的一个认知

家里的各种环境,其实也为孩子的成长在搭建一个认知窗口。

  小朋友的学习吸收能力是很强的,出门听到树上的鸟叫,他不用看,就能够知道这个是乌鸦的声音。

  因为家就住在森林公园附近,每天上下学都会经过这个地方,以前看过无数次,也听过无数次。什么样的声音是麻雀的,什么样的是乌鸦的,什么样是斑鸠的,什么样是布谷鸟的,小朋友一听就知道,这并不是一天当中灵光乍现,而是长年累月中所积累的这种认知习惯。

  换句话说,如果只是别人教你这样那样,你也觉得很有道理,但是家里或者环境根本就始终不存在,你也无法印证到底这样做对还是不对。

环境,决定了一个人的基础认知。

二、如果环境很重要,为人处世就需要你擦亮双眼,分清周围的形势吗?

  这种所谓的收获学习,其实是相对虚无缥缈的,因为你无法形成深刻的认知。

  环境,对一个人的成长影响的确很重要。

无论是小朋友还是成年人,可能关键时候的一句点拨,别人对你的一个行为的引导,或者观念上的一个升级提醒,都能够让你豁然开朗事半功倍,甚至是一日千里。

  逢人且说三分话,未可全抛一片心。有意栽花花不发,无心插柳柳成荫。画虎画皮难画骨,知人知面不知心。

  与他人交谈时只可话说三分,不要将自己心里的话全都说出来。

用心去栽种的花,并不一定就能绽放,无意之间插的柳枝却能长成绿荫。

  画出老虎的外形容易,描绘老虎的风骨很难,认识一个人的外表容易,但很难了解一个人的内心。

  公司里面有的同事,看上去彼此之间和和睦睦,关系融洽,一起上班下班有说有笑,但实际其中有的人在背地里却经常跟领导告状,说谁谁谁上班的时候经常不干正事,甚至说领导的坏话。

  甚至是经常跟领导发消息说,人家的工作态度有问题,做事的方法有问题,经常被投诉,长期这样简直无法正常开展工作。

三、结果越来越差的人,很少思考自己本身的问题,应该如何改进自己?

  公司里有的人性格非常直爽,心里想什么就跟别人说什么。

  但是老话说的好,说者无心,听者有意,有的人甚至稍微添油加醋,转身就去告给其他人。一次两次这样早晚都会被人知道,慢慢的就会被孤立起来,没有人愿意跟这类人相处了。

说人是非者,本是是非之人。

  身在职场中,你一定要明白一件事,说是非之人,一定要小心谨慎。

  总体来看,职场是非之人通常有以下的行为特点供你参考:

①多数都是笑面虎,当面一套,背后一套

②喜欢传播小道消息和各种八卦

③经常可能领导打别人的小报告,隔三差5就通过各种形式表示自己的所谓忠心

④接到新的任务指派或者要求自己做事的时候,总是能推脱就推脱,多一事不如少一事

⑤成天专注于做人,跟各个部门的人关系看上去很融洽,其实都是浮在表面

  回顾一下职场里面, 务必留意自己的言行举止。

说话做事都要有一定的分寸,因为谁都不知道。你会在哪里跌跟头。

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