PM求职技巧（一）——产品经理概述

作者：Kison

学习来源：cc求职辅导——零基础产品经理求职 Day1

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主讲老师：Dylan

当天课程内容：

Day1.自学入行产品经理的正确方法

1.产品经理是做什么的？

2.如何判断自己是否适合做产品经理？

3.产品经理的分类都有哪些？我们该如何选择？

4.产品经理的自学途径有哪些？

5.自学入行产品经理的真实案例解析。

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具体课程笔记如下：

产品经理分类：

典型的互联网产品经理 非典型互联网产品经理

推荐去互联网公司学习成长

国企、传统向互联网转型的企业不推荐

业务涉及者/优化-》 逻辑思维能力

产品经理基础要求

逻辑分析能力：

1.    结构化思维

2.     优先级排序

同理心和换位思考能力：

1.     站在主体用户角度思考

    执行能力

具体时间内强迫自己完成任务

    沟通能力&协作能力

换位思考，说服队员，达成任务目标

    学习能力

持续学习新知识，对自己进行反思，将过往经历具体化

    自我管理能力

目标管理

时间管理

产品经理，逻辑分析能力、执行能力、沟通协作能力必须合格

具有以下症状，不太适合做产品：

1.     不喜欢独立思考、主动思考、很排斥主动思考深入思考

2.     与他人交往不太好

3.     人太懒，不愿意深挖

所以，产品经理合格：

1.    必须学会主动思考

2.    要勤奋

3.    要会耐心沟通

产品的分类，以及该如何选择

1.非互联网产品经理：AI、硬件（科技）

2.典型互联网产品经理：用户产品经理、平台产品经理、商业产品经理、策略产品经理

用户产品=前端产品

平台产品=面向企业、面向公司内部

商业产品=制定商业化策略（会员体系）

策略产品=制定功能策略（拼车策略、商品推荐策略）

产品分析能力

通过已有资源，分析产品需求

需求管理能力

判断需求优先级、根据团队资源，决策需求timeline

*原型&文档能力（pm基本能力）

产品原型、需求文档细节

调研能力

针对某一问题，进行信息收集研究分析，得出较为科学的结果

数据分析能力

对大量数据分析，得出科学结论

交互设计能力

设计产品架构和表现形式，重视可用性和用户体验

能力比图：

平台产品经理

       逻辑分析：9

       同理心&换位思考：8

       执行能力：9.5

       沟通协作：9.5

       自我管理：8

       学习能力：8

       调研能力：8

       数据分析：8

       交互设计：8

策略产品经理

       逻辑分析：10

       同理心&换位思考：9

       执行能力：8.5

       沟通协作：8

       自我管理：8.5

       学习能力：9

       调研能力：9.5

       数据分析：10

       交互设计：8

商业产品经理

       逻辑分析：9.5

       同理心&换位思考：8

       执行能力：8.5

       沟通协作：9.5

       自我管理：8.5

       学习能力：9

       调研能力：9.5

       数据分析：10

       交互设计：8

用户产品经理

       逻辑分析：8

       同理心&换位思考：10

       执行能力：8

       沟通协作：8

       自我管理：8

       学习能力：8.5

       调研能力：9.5

       数据分析：9

       交互设计：9.5

多读书：

心理学、社会学、经济学

勤思考：

功能设计原理、产品为什么这么做，培养产品感觉

具体步骤：

1.     已经工作，如何转行产品：

公众号发的文章，有效的学习方法（0产品经验小白应该如何求职产品经理）：

①   .产品分析报告

②   .构思一款新产品、调研、需求规划、细节完整的原型

③   .为成熟产品做分析、提出可优化的点、做几款产品迭代

2.    校招生：

①   .实习岗位

②   .产品分析报告

③  .看重产品思维

④  .策划一款新产品

转行案例：

1.     准备求职基础：建立、产品原型

2.    加入一个团队，培养产品分析、原型文档能力

3.     能力成熟，求职更好的公司

特殊性：

1.     早期转行，概率大

2.     学历比较好

3.     门槛提高，小跳大比较难。所以现在第一家很重要。

4.     运气好

零基础：

1.     faceu产品分析（市场分析、功能分析）

2.     内推面试（挂）

3.    新产品原型（原型细节（动态效果、特殊情况））（参考网易交互参考）

积累面试经验