为什么别人不喜欢你?那是你用错了方法

美国芝加哥大学和青年会联合学校,曾举行过一次调查,成人究竟要研究些什么?

调查结果显示:大多数人最感兴趣的题目,第一是身心的健康,第二则是如何了解别人?如何与人相处?如何使别人喜欢自己?如何使他人同意自己的想法?

《人性的弱点》这本书,是70年来,始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一,它可以帮助我们解决以上第二个问题。

这本书是由美国著名人际关系学大师,美国现代成人教育之父,西方现代人际关系教育的奠基人,戴尔·卡耐基所著,他被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。

想想我们是不是在受到批评、责备时,会不自觉的出现敌对或抗拒的心理,会出现一种自我保护,自然去辩解的状态。

心理学家希勒说:我们很希望获得他人的赞扬,相同的,我们也极为害怕他人的指责。

这就是人性,指责下,都不会去承认自己的错误,只会竭力为自己辩驳。

《人性的弱点》中讲到,人际关系的基本技巧之一就是不要批评、责怪和抱怨别人。

拿到驾照不久,老公总是指责我,停车时打方向盘的时机不对,速度不对,踩刹车脚太轻了,练停车十几次,他没一次满意的,各种抱怨,我立刻心灰意冷,火冒三丈,和他吵了起来。

隔了几天,和闺蜜还有朋友出去玩,她们让我开车,停车的时候我说自己停不好,她们说:你没问题,可以的,在她们的鼓励和引导下,我一次就停到位了。

深深的感觉的,指责和鼓励时我的心境特别不一样,后者更容易让我放松,想要做的更好。

所以,我们准备纠正或指责他人时,别人可能仍会为自己辩驳,反过来谴责我们,这样毫无意义。

有研究表明,人在得到赞扬的情况下要比受到批评的情况下更积极、出色。

每个人都希望得到别人的赞赏,即人的自重感。

我们要献出自己的真实,诚恳与赞赏,激发别人心中的那种强烈渴望。

你付出了真心,别人才能以真心相待,多去发现别人的优点,给予别人由衷、诚恳的赞赏,这样别人才能记住你,才能更好的相处。

那我们要如何做,才能受人欢迎呢?

卖个关子,明天我们继续……

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