[3班1组]-33号-朝（chao）----仿写：提高你的职场收入，要培养哪些能力？

[3班1组]-33号-朝（chao）

【作业】通过仿写的方式，写一篇个人擅长的类型文。

      我认识的朋友中，有月薪5K的、有月薪20K、也有年入几百万的小老板，观察了他们日常的状态和特点，收入不同的人群，他们能力模型各异，很有意思：

      月薪5K以下，一般是出售体力，价值在于执行力。几乎所有人能做好，但这种工作能力要求相对单一，很容易被取代。很多人做得很辛苦，却不明白自己的价值所在。被自己的简单重复劳动所感动，认为吃苦就是宝。你从没见过，一个扫地又快又干净的人，最后当上了老板，靠扫地发家致富。

      月薪1-5万，靠自己的专业赚钱。一般人都能做到的事情，他却可以做到极致和专业。一个人的贡献度，超过数人，甚至可以当一个团队用。这是比一般打工者值钱的原因。认真深耕一个领域，极具责任心，把工作做到极致，只有点资质的人努努力，通过刻意练习，也能够达到这个层次。

      月入5万-10万，靠自己能做项目的能力。这部分人可以从0到1的突破，把工作从头到尾打通做成功。最有效的方法，是研究这个领域的头部赢家，通过研究分析、拆解他们项目的所有细节、然后模仿，形成自己的流程。常言道，选择大于努力，但是你要选择什么 ，如何找到正确的方向，取决于你的学识见闻，能想到别人想不到的东西，做到别人做不到的事。

      月入10万以上，基本上都拥有自己的事业。跳出了打工者的思维局限，做一个更高维度的事情。当一个老板，除了把事情协调好，还要把人带好，把行业趋势看准，有随时破产从零开始的抗压能力。

      月薪1万的人，更多是想着，如何才能在公司里不断升职加薪；而月入10万的人想的是，怎么拥有自己的事业。月入1万和10万，从数字上来看只是模糊的标准，但背后投射出来的认知和思维差距，才是我们真正值得关注的地方。

      芒格说过，一个手里拿着锤子的人，看什么都是钉子。这是只会依赖个人的经验看事情、处理问题的局限性。应从事情的本质出发，看到事物的底层规律，用套路来处理问题。

       市场是检验和提升个人能力最好的地方，你能赚到的钱，就是对于你能力最客观的评价。商场不相信眼泪，从来都是成王败寇，这也是它最吸引人的地方。