喜欢“独来独往”的人，后来都变咋样了？

在校园中许多喜欢“独来独往”的人，也许走向社会多年后的一天，终于醒悟到“单打独斗”的坏处，颇有悔之晚矣的感慨。笔者以多年的职场经历认为，在职场中“单打独斗”不亚于在断送自己的前程，主要有以下几点体会。

第一，工作上很多事情，本身就需要到同事帮忙，脱离同事的帮助合作，自己的工作很难出彩。举个例子，笔者曾从事过某项工作，所负责的部分与整个大系统息息相关，如果闭门造车，不懂合作，不仅耗时长、费精力，而且到头来做不好，也不可能迅速成长。在这种情况下，为什么不与同事加强交流协作呢？如果你平时不喜欢与人打交道，那么工作中是自己吃亏。工作中，需要将心比心，我帮你一下，你扶我一把，我用长勺喂你，你用长勺喂我，互相成就，既收获了成长，有收获了友谊，何乐不为？

第二，不懂得通力合作的人，也当不好领导。有一天你被任命当个小领导，手下有几号人，你就更不能单打独斗了，你更要学会怎样去团结做事。我曾经有个领导，工作能力强，高情商，特别善于和同志们打成一片，很具有亲和力，特别热心帮人解难。记得每次单位总结汇报会上他总是会说“我们工作得以顺利完成，多亏了兄弟们”，经常自掏腰包请大伙吃饭，小团队气氛搞得火热得很，成为最有力的团队之一，后来，他的职位蹭蹭蹭地往上蹿。一个人的时间和精力是有限的，学过管理学的人知道，作为领导你只能要集中精力做最重要的20%的事情，剩下的80%的事情让团队帮你解决，这样的效率和质量都会提高不少。

第三，这是个信息社会，信息就是生产力，信息就是金钱，信息就是机会。朋友越多，获得的信息就越多，准确度就越高。从这种意义上讲，你的人际关系，就是你人生发展的情报站，也是你事业发展的平台。当我们投入到人群里，与他人分享自己的信息，同时也获得别人的信息，这才能实现自己与他人共赢。显然，“单打独斗”在职场多么不合时宜！

喜欢历史的朋友一定喜欢桃园三结义的故事，一定熟悉梁山泊英雄好汉的故事，一定熟悉青年毛泽东在报纸上以“二十八画生”为笔名公开征友的故事。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，一个好汉还需要三个帮。所以，如果你还是习惯于“单打独斗”，请快停下来，分一些独自奋斗的时间用来编织自己的人际交往关系网，你会发现交朋友实际是在编织事业腾飞的翅膀。